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年会为什么无节操的简单介绍

admin2022-11-26科技生活86

为什么越来越多的人开始厌烦公司年会?

众所周知,有很多公司在年底的事,然后都会举办一年一度的年会。或许在以前的时候,有很多人都比较热衷去参加公司的年会,但是在近年来,越来越多的员工特别反感公司办年会。其实在现在之所以那么多人越来越反感,公司办年会是由很多原因的。其中就包括有很大一部分公司办年会的时候会占用太多员工自己的休息时间,有些公司办年会需要员工演出一些节目,这导致员工在平常的工作中额外需要付出太多的精力。这些都是员工们之所以反感公司办年会的重要原因。

一、花费时间多

众所周知,每个公司在年底的时候都会办一次年会,然而每办一次年会,总会花上员工们十分多的时间,这就导致有很多员工越来越反感公司办年会。为了公司在年底所办的年会有条不紊的进行,必然会导致有一部分员工在自己空暇的时间内要为年会做准备。有些员工要负责部门出节目,有些员工则要为年会整个活动做策划。这在一定程度上会大大的增加这些员工压力。因为有一些公司在年底的时候,就需要冲业绩,冲销量,加上这些年会活动,必然会导致员工们感觉压力非常大。这时有不少员工会认为公司办年会,简直就是在浪费时间,而且会花费他们大量的时间,所以他们对此特别反感。

二、经费设置

公司年会的经费设置是需要员工们是掏腰包的。例如他们会设计一些游戏,而游戏所得的奖金就是员工们自身掏出来的钱。这在一定程度上让很多员工十分反感公司办年会。

三、综述

部分员工越来越反感公司办年会,其实有一部分原因是公司办的年会之后就没有年终奖。有些员工是因为难以融入公司的氛围而反感办年会。

为什么年会都要很闹,融入不了很尴尬怎么办?

我们公司每年年末也会搞年会,每个小组都会出节目,无论是歌舞小品还是做游戏,必须人人都上,的确挺让人为难的。

因为我本身就是一个不大喜欢,在人前露脸的人。第一也确实没什么才华展现自己。第二,是自己不管唱歌还是怎么样都比不上其他同事。

所以年会都是一件非常尴尬而又不得不强撑着的完成的任务。

集体荣誉还是不要搞特殊的好,大家一起上,就不会只尴尬你一人了。

为什么感觉越来越多的人厌烦公司年会?原因是什么呢?

越来越多的人不愿意加入公司的年会,觉得虽然一年就是一次,但是非常耽误自己的时间,实在是没必要。有这个时间组织的,这个费用给大家发点红包,让大家放两天假,该干什么干什么去,做点自己喜欢做的事情比公司年会有意义的多。

现在公司年会就变成越来越多的鸡汤大会,就是哪个领导都要上去说两句,一个人不说半个小时都不算完,偏偏讲话的人还觉得自己讲的很有道理。一个大领导讲话相信,员工就得假装聚精会神的听着,其实他讲的那些东西对于一个中层管理者来说可能还有点作用,但对于基层的员工来说作用不大,因为他也不参与到企业的管理过程中。随便3个5个领导发言就过去一个小时了,可能这个年会的议程还有6项,8项甚至说更多。

一些心灵鸡汤,然后没事还要去参与年会上的表演,因为好多公司他会要求一个部门出一个节目,最少出一个,越多越好。但好多人都没有自己的唯一特长啊,大部分人都是文化课考生,他没学过什么艺术,你让他唱歌让他跳舞,他真不擅长,这东西他没办法在公司里面,领导的任务就是命凉,那就得做呀。所以到最后大家都是在舞台上尬演,变成了所谓的社会性死亡,让彼此都尴尬。

然后到了最后就是大家最关心的发奖环节抽奖环节,这个环节虽然看起来激动人心,实际上拿不到什么好处,因为公司年终奖,多给大家发1000块钱比什么都强所谓的大奖,就一个可能会有一个人抽到1万块钱以上的这个礼品的。公司几百号人呢,大部分人是什么也抽不到啊,光跟着瞎激动了没什么用,反而是白白耽误时间。

为什么有些人不想参加公司年会?

因为这些不愿意参加公司年会的人看来,年会太虚情假意,平时的明争暗斗都变成了没有意义的相互吹捧,特别讨人厌,真心在帮你期待采纳,

因为这些不愿意参加公司年会的人看来,年会太虚情假意,平时的明争暗斗都变成了没有意义的相互吹捧,特别讨人厌,真心在帮你期待采纳,因为这些不愿意参加公司年会的人看来,年会太虚情假意,平时的明争暗斗都变成了没有意义的相互吹捧,特别讨人厌,真心在帮你期待采纳,因为这些不愿意参加公司年会的人看来,年会太虚情假意,平时的明争暗斗都变成了没有意义的相互吹捧,特别讨人厌,真心在帮你期待采纳,因为这些不愿意参加公司年会的人看来,年会太虚情假意,平时的明争暗斗都变成了没有意义的相互吹捧,特别讨人厌,真心在帮你期待采纳,因为这些不愿意参加公司年会的人看来,年会太虚情假意,平时的明争暗斗都变成了没有意义的相互吹捧,特别讨人厌,真心在帮你期待采纳,

有人为什么会为了躲年会辞职呢?

公司年会无节操:男员工穿旗袍, 有人为躲年会辞职。

春节的脚步越来越近,年会倒计时已经开始。一年一度的年会又要来了,你准备好了吗?

就在这个年会季,一篇文章在朋友圈刷了起来:《为了躲年会,我辞职了》。文章里写道:“如果你男朋友开始在淘宝上搜旗袍、假发、胸罩等等,不要害怕,他不是要变取向,有可能是他们公司要开年会了。如果你发现你的室友,每晚单曲循环,声嘶力竭地唱一首歌的时候,年会也就不远了。”没错,这就是当下大部分中国公司年会的样子,低俗、猎奇、令人疲惫,说年会已经成为了职场人一年一度的“大姨妈”也不为过,精英屌丝,都逃不过。

今年的年会,你是在没日没夜的加班中还抽时间彩排尬到飞起的舞,还是唱网络播放榜TOP10的歌?当然,无论如何,都离不开年度神曲,譬如,曾经的《江南style》、《小苹果》、《滑板鞋》和《忐忑》。反正,你是文艺青年也好,佛系青年也罢,到了这一天再尬都要假嗨起来。

外企年会总是有个主题,有个小伙伴从前年戴眼罩的“海盗”到去年穿皮裤带道具枪的“黑社会”都玩得666,到了今年的“佛系”,她彻底蒙了,年会必须隆重打扮,但佛系的隆重是什么鬼?随缘吧。当年会cosplay这个舶来品到了中国大企业这里,扮着扮着就变了味。身家几十亿的互联网大佬里,没有谁是没变过装的,雷布斯化身财神、丁三石扮可爱版港片僵尸、刘强东演《上海滩》大鳄许文强,都不算太出格,最爱惜形象的李彦宏披过黄金战甲扮过佐罗,而放飞自我的杰克马不仅有妖艳的金发白雪公主造型,还尝试过Lady Gaga式白发魔女。

老板们都这么拼,你还敢矜持吗?赶紧淘好装备扮起来。就这样,穿着小天鹅芭蕾舞裙的秃顶男,露着胸毛的大汉版双马尾萝莉,群魔乱舞,真是辣眼睛。

如果说,这些都还在斯文范围内,只是审美有点一言难尽的话,有些年会风俗就可以说是很糟糕了。最典型的,有某年某互联网公司部门年会上,一个表演节目是男性员工用大腿夹住水瓶,女性员工则半跪着用嘴巴去开瓶盖,这么低俗的性暗示,到底喜庆的点在哪里?还有把气球绑女员工屁股后面,让男员工撞破的,皆属此类。台上“精彩”,台下也不输。多少领导们借着酒劲,对女员工上下其手,搭肩膀、摸大腿甚至亲一口,你推脱,领导说你不给面子,同事说你装,你愤怒,领导说你玩不起,同事说你不懂人情世故。咋了,这就是赤裸裸的职场性骚扰啊,还有理了?年会啊年会,多少性骚扰以你之名进行。

这样的中国式年会,就像摸伴娘、闹洞房一样,是应该被扔掉的“传统”。闹洞房的本质已经被李安在《喜宴》里一语道破,摸伴娘的人一个又一个被抓进了派出所,可开瓶盖、撞气球之类的节目还在年会上一次次上演。年会,本意就是大家一年到头不容易,一起聚聚开心一下,不然认真开个会也行,变成一个卖掉一整年节操的晚会,到底开了谁的心?

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