富士康什么时候进厂(富士康有什么要求进厂)

富士康自离多久才能进？

根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

企业对自动离职人员的处理权利：

根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定：劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位，单位享有以下权利：

1、依据本企业规章制度，行使行政处分权为保证企业的正常运转，企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度，遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。

2、包括工作制度按照上下班，不迟到早退、不擅自离岗，严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位，不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。对于员工自动离职，企业可按旷工处理。

3、企业在作出处理决定后，一事实上要书面送达被处理人。倘若无法书面通知，企业需审慎处理此事，不可草率处理。因为企业对人员进行处理，程序上必须要符合法律、法规的规定。否则该处理决定面临被确认无效的风险。

观澜富士康七月19号进厂十月算转正了吗

算。富士康是生产流水线，转正，是按月算，2022年7月19号进厂到2022年10月就算转正了，深圳观澜富士康集团位于深圳市，是一家以的企业，公司自创办以来一直秉承“质量价格合理服务到位”的经营理念。

富士康自离多久能进

正常辞职是一个月之后就可以进。自离则需要2-3个月才可以再次进厂。如果在郑州富士康自离,去廊坊富士康上班,则没有这个时间显示,可以随时去廊坊富士康。如果你是黑名单,则所有富士康都不可以面试上班。

根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理离职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。

深圳富士康辞职后要多少个月才能进厂?

辞职了。好像是2个月才能进了。非常的简单。现在来说。富士康。好像是不怎么缺人。听说就是。所以。两个月之后。又可以进去玩了。