上海华硕总经理叫什么名字(华硕总公司叫什么名字)

著名企业家名言，创新是做大公司的惟一之路

1、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

3、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。

4、不只奖励成功，而且奖励失败。

5、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

6、创新就是创造一种资源。

7、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

8、创新是做大公司的惟一之路。

9、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。

10、对产品质量来说，不是100分就是0分。

11、在一个稳定的竞争一性一市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。

12、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。

13、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

14、管理不是独一裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

15、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

全球著名企业家的管理名言

1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

2022著名企业家哲理名言

2022著名企业家哲理名言【篇一】

1.一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

2.创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

3.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

4.男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下来，只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事，四十岁必须知道自己最强最喜欢的事，五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云

5.思路决定出路，布局决定结局。——牛根生

6.对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

7.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

8.创业之初，我们就在讲守正出奇，所谓守正就是要遵守各项法律政策，70%要做正，30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西，我只能这样跟你说，万通在这些企业里面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们，我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑

9.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

10.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

11.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

12.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

13.市场决定企业的存亡，而市场恰恰是最不相信激情的地方，这里需要的是理智。——倪学军

14.交人交心，浇树浇根。——高清愿

15.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

16.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

17.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

18.管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

19.我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

20.卖彩电还不如卖白菜，彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生

2022著名企业家哲理名言【篇二】

21.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

22.互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。——马云

23.这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗

24.登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚

25.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

26.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

27.信任固然好，监控更重要。——列宁

28.管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

29.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

30.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

31.当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。

32.管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

33.以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论

34.布尔逻辑：如果趋势不可靠，那么规划和决策的数字用途就有限了；如果数字帮不了我们，那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定；如果商业环境快速变化，那么”短期效益主义”是合适的；如果人们被复杂性弄得心神不灵，那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》

35.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

36.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

37.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

38.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。

39.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

40.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

2022著名企业家哲理名言【篇三】

41.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

42.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

43.如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义

44.光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

45.管理就是决策。——赫伯特·西蒙

46.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

47.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

48.差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

49.只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生

50.尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

51.创业企业应该牢记，自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去，马上撤；一条路走不通，迅速换一条，调整是最普遍的现象。其实，名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症：凡事一定计划、要战略，甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了，一年多的实践，我们已经明白公司现今能顺利发展，是靠调整出来的，不是靠战略规划出来的；是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青：创业怎样去打“游击战”?》

52.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

53.将合适的人请上车，不合适的人请下车。

54.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

55.一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买！一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做！我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

56.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

57.跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰

58.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

59.以用户为中心：深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》

60.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

著名企业家名言金句摘抄 【必备】

著名企业家名言金句摘抄【篇一】

1.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

2.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

3.失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

4.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤

5.若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。——樱田慧

6.对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

7.21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

8.当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。

9.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

10.无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

11.不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

12.创业初期如果即面临着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了管理上的重要性；如果初期并不怎么顺利，或许反而会更加努力经营，时时保持着警觉性不致掉以轻心，这对应付未来的挑战，极有助益。 ——邱永汉

13.要应对快速变化带来的挑战，企业管理者必须培育以下五种能力：获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

14.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚

15.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

16.没有失败者，只有幸运者。——马云

17.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

18.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

19.记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

20.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

著名企业家名言金句摘抄【篇二】

21.一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云

22.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

23.惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

24.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

25.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

26.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

27.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

28.我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

29.不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！——牛根生

30.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

31.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

32.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

33.出钱出力，为国家做事。——辜濂松

34.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

35.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

36.创业企业应该牢记，自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去，马上撤；一条路走不通，迅速换一条，调整是最普遍的现象。其实，名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症：凡事一定计划、要战略，甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了，一年多的实践，我们已经明白公司现今能顺利发展，是靠调整出来的，不是靠战略规划出来的；是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青：创业怎样去打“游击战”?》

37.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

38.第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。

39.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

40.许多企业做广告就像炸鱼，把炸药扔到水里，刚好碰上鱼群，就炸到许多鱼，如果没遇见鱼群，就自认倒霉。 —— 李锦魁 《品牌颠覆》

著名企业家名言金句摘抄【篇三】

41.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

42.在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

43.最应该分析的，就是时间。——凯莉·菲奥利纳

44.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

45.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

46.光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

47.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

48.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

49.我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远

50.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

51.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

52.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

53.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

54.想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

55.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

56.如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义

57.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

58.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

59.你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

60.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生

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谁知道华硕电脑有限公司老板是谁？

施崇棠，华硕集团董事长，宏碁创业七人之一，研究技术出身，为人低调，甚少在公众和媒体面前曝光。成功概念：“我认为成功就是如何超越自己的极限”。

中文名： 施崇棠

国籍： 中国

出生地： 台湾

出生日期： 1952年

职业： 华硕集团董事长兼总经理

毕业院校： 台湾大学

学历： 硕士

如何管理好自己的企业？

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

对产品质量来说，不是100分就是0分

质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

商业名人语录

人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己，控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。下面是我整理的商业名人语录，供大家参阅。

商业名人语录（一）

1、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

2、人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己，控制人的物质欲望有利于磨练自己的意志。当企业家如果光会享乐，早上围着车子转，中午围着盘子转，晚上围着裙子转，企业家就不成为企业家，是败家。——鲁冠球

3、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真。认真的人改变自己，执着的人改变命运。 ——江南春

4、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

5、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

6、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

8、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

9、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

10、我幼时无力进学，长大时必须做工谋生，也没有机会接受正式教育，像我这样一个身无专长的人，永远感觉只有刻苦耐劳才能补其不足。直到今天，我还常常想到，由于生活中受过的煎熬，才产生了克服困难的精神和勇气，幼年生活的困苦，也许是上帝对我的赐福。 逝于2008年，享年92岁创业时间：1932年开了一家米店第一桶金：木材生意。

11、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

12、动作可以慢，但战略一定要正确，看准了再跟上去。——丁磊

13、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。困难不是不能躲避，但不能让别人替你去抗，任何困难都必须你自己去面对。 ——马云

14、在中国土地上，同样是中华民族的子孙，凭什么他们（指其他农民）就得为生活犯愁，他们也应该有成为富豪的机会。现在有了慈善事业，既可以表现企业家的成就感又能实现财富的再分配。——曹德旺

15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

17、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

20、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美斯坦大学教授艾森哈特

21、一个成功的决策，等于商业名人语录的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

22、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿

23、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

24、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建

25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

26、假如有一天我死去，在我的墓志铭里就写：这里躺着一个很努力为这个社会的繁荣进步贡献自己毕生精力的人。——杨国强

27、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

29、我觉得无论做什么事，都要有平和的心态，物质的财富只是伴随着创业的一种附加品，创业成功者名言。真正的成就感在于你的行动真正实现了自己的理想，所以真正的财富在于人的精神生活。——施正荣：

30、逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件，当我身处逆境时，我认为自己有足够的条件，因为我勤力，节俭，有毅力，我肯求知，肯建立信誉。——李嘉诚

商业名人语录（二）

1、生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。

2、我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。——杨致远

3、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。

4、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云

5、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了;她找蔡锷，就流芳千古;她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。——冯仑

6、登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚

7、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人;人找得多了也不行，少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。——陈镇光

8、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想

9、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”。——牛根生

10、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云

11、挣钱是能力，花钱是智慧。有能力的人很多，有智慧的人不多。在企业当中也是这样，你可以挣到钱，那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林

12、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！——冯仑

13、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

14、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌

15、创业企业应该牢记，自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去，马上撤;一条路走不通，迅速换一条，调整是最普遍的现象。其实，名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症：凡事一定计划、要战略，甚至要站在VC（风险投资）的角度考虑。现在我们不会了，一年多的实践，我们已经明白公司现今能顺利发展，是靠调整出来的，不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。——石云《王青：创业怎样去打“游击战”？》

16、一个业务出身的`领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华

17、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。

18、性格决定命运，选择改变人生。

19、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的……——刘东华

20、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。——刘东华

商业名人语录（三）

1、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真。认真的人改变自己，执着的人改变命运。 ——江南春

2、一个成功的决策，等于商业名人语录的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

3、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

4、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

8、在中国土地上，同样是中华民族的子孙，凭什么他们（指其他农民）就得为生活犯愁，他们也应该有成为富豪的机会。现在有了慈善事业，既可以表现企业家的成就感又能实现财富的再分配。——曹德旺

9、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

10、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

11、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

13、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

14、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

15、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建

华硕电脑公司的总经理是谁

华硕电脑公司不要太多啊

全国各地不知有多少华硕电脑公司啊

你具体问哪里的？

华硕的历史

关于华硕

华硕电脑是全球领先的3C解决方案提供商之一，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。在世界顶尖工程技术研发团队支持下，华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、PDA随身电脑、手机等全线3C产品。遍布全球20多个国家和地区的分支机构，以及十万余名员工，共同将华硕打造成年营业额超过165亿美金的信息产业巨擘。

创立十余年间，华硕胸怀成为“中国人的骄傲”之宏愿，从宝岛台湾省跨海而起，将主板、显卡、ADSL Modem、CABLE Modem、无线网络产品带至全球第一的宝座，游戏代工制造位居第二，笔记本电脑、光存储产品也紧随其后名列第四。据统计，华硕迄今为止累积下的主板销量，相当于在全世界每三台个人电脑中，就有一台安装了华硕主板。这相当于国人每心跳一次，就有一片引以为傲的华硕主板售出。

透过华硕设计师团队的独特匠心，具备中国血统的电子产品也频频亮相于全球顶级设计赛事，并在日本G-Mark奖、德国iF奖、德国红点大奖中多次折桂。2005年，华硕W1N型笔记本电脑更是一举夺得工业设计界的奥斯卡——德国IF金奖的殊荣，创下了该奖项开办50余年来华人品牌首次问鼎的纪录。在2006年问世的全球首款皮革版笔记本S6身上，在2007年登场的全球首款双屏笔记本W5Fe身上，这种源自东方古国的人文巧思，再次赢得了全世界的赞叹。

作为一家连续九年被美国商业周刊（Business Week）列为全球IT 100强的国际级3C企业，华硕在每一个研发、生产环节都不忘肩负企业公民的社会职责，回报国人实现“共好”愿景。依靠不惜花费巨资设立的国内六座最豪华国际级电磁波实验室，华硕成为全球获得TCO’99环保认证的笔记本电脑厂商，取得了环保、生物工程、人体工学、电磁辐射、节能、电气安全性以及资源回收和有害物控制等诸多方面的权威认可。几年后面对严格限制电子产品使用6种有害物质的欧盟RoHS认证标准，华硕又一次领军中国笔记本厂商，迈出了顺利通关的第一步。

越过产品本身，华硕从巨额援助东南亚海啸灾区，赞助“大河之旅——环保中国•2005黄河万里行”、“蓝天爱心计划”等公益活动，到积极助力“极限7+2极地探险活动”、“玄奘之路”等国人探险科考活动，再到关注“魔豆宝宝”、西部贫困学子等弱势群体，其对于改善民生环境的用心审视与真诚扶助也从未间断过。

2006年，面积三倍于苏州生产基地的上海南汇生产基地部分投入生产。与此同时，华硕内部通过精确的流程改造计划在每个部门除去错误、多余和浪费，进一步向用户提供最具价值的产品和服务。同年，华硕被华尔街日报（Wall Street Journal）评比为中国台湾省企业品质与服务第一。在中国大陆，设立于华北、华东、华中、华南、东北、西北及西南七大区域的华硕销售平台，亦将华硕高品质的产品、创新的技术和令人感动的服务，为国内每一位消费者倾力呈现。

公司远景

因为有科技的配合，所以创新的发明使我们的生活更加简单，当各种设备完全紧密的结合后，更能将我们的潜力发挥到极致。所以华硕永不停息的追求世界第一，优秀产品不断推陈出新，正是华硕实践对人类社会做出贡献的承诺。

华硕电脑为提供完整3C（电脑、通讯、消费性电子产品）解决方案之供货商

使命价值

在过去的20年，科技已经彻底改变我们的生活和探索世界的方式，让我们在工作、游戏、学习和通讯方面有着前所未有的体验。当这股风潮开始兴起时，华硕电脑早已在这股改革中奠下根基。现在全球台式电脑里，平均每三台中就有一台使用华硕主板。

身为这股改革潮流中的领导者之一，华硕的使命是 藉由提供不断创新的IT解决方案，激励华硕的使用者发挥最大潜能。

华硕新产品研发的原则是先札稳根基后再向外延伸。我们先从电脑零组件着手，从主板、显卡到光存储设备，延伸到台式准系统、服务器、笔记本电脑、PDA随身电脑、宽带网络设备、无线通讯设备、数字信息家电以及移动电话等。

落实使命

对科技无限热爱

技术是华硕的核心，因为我们持续不断的投入心血于世界级的研究和发展，才能够提供个人和企业领导趋势的创新产品。

品质至上、永不妥协

高品质对于华硕来说是最重要的坚持，在每一个流程中时时检讨品质管理与细节，为了就是要让华硕客户们能享有符合经济效益的高品质解决方案。

长期合作关系

不论是不是我们的客户、媒体、股东或是一般消费者，我们深信合作伙伴在各个阶段都是可以与华硕一起互相成长。和事业伙伴保持良好的关系，是我们能够不断在各方面持续成功最主要的关键。

坚毅不拔

所有华硕的员工都有着共同努力的目标，并在压力之中学习成长，勇于接受挑战。藉由全公司上下努力不懈完成使命，期望每一个人都可以享受到科技创新所带来的便利。

经营理念

培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力

坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道

无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本

跻身世界级的高科技领导群，对人类社会真正做出贡献

华硕现任CEO：施崇棠

施崇棠，宏碁创业七人之一，现任华硕集团董事长兼总经理。

履历：

1952年，施崇棠出生于一个公务员家庭。毕业于台湾大学电机系的他在部属眼中是温柔敦厚的“教授型”领导者，“谆谆教诲、对每个人都很客气、情绪从不大起大落”。但是像他这样儒雅、柔和的人，身上却埋藏了一股呛人的狠劲。

1979年，施崇棠与施振荣等七人一起开始创业宏碁，任职宏碁个人计算机事业处总经理。

1994年，华硕创立4年后，42岁的他离开奋斗了15年的宏碁，正式加盟华硕担任董事长兼总经理，重新从此开始了他的创业生涯。他一来到华硕就开始和英特尔叫板，想要争做世界主机板领域里的老大。3年后华硕甩开了英特尔，还把当时世界第一大主板厂商Micronics打得落花流水，一跃升为行业老大。此间施崇棠令华硕的销售业绩成长了12倍，利润高达20％以上。

1996年，他带领华硕把国际市场上的主机板地位建立起来后，开始向别的领域里扩张。不到三年，华硕分别涉足到笔记本、多媒体、服务器领域。

1998年华硕的笔记本电脑拿了18个奖，还有两台机器在俄罗斯上了太空。

1999年初，美国《商业周刊》在评选出来的全球100家表现最佳的IT企业中，将华硕排在第18位。

施崇棠经常谈到他的成功概念：我认为成功就是如何超越自己的极限。