内测招募是什么意思(内测招募和公测有什么区别)

公测招募是什么意思

招募是一个汉语词汇，拼音是zhāomù。

意思是征召募集，具体是指组织为了吸引足够数量的具备相应能力和态度，从而有助于实现目标的员工而开展的一系列活动。招揽有意向的人员，参与并配合共同建立的活动、工作、任务等工作。

人员招募的要作程序大致可以分为以下三个步骤：首先应制定人员招募计划，然后开始实施，最后对整个招募活动进行控制和评价。

在公司实际招聘过程中，人力资源部一般会考虑采用多种渠道招募公司新员工，这些不同的招募渠道有其各自的特征和优缺点，实际操作中可根据公司的岗位特点有所偏重地采用相应的渠道。

什么叫内测阶段?

内测即内部测试，是指网络游戏或软件的小范围测试，相当于工具软件中的Alpha。网络游戏和软件一样，要经过内测才可以进行公开测试。

内测的形式可以分为：封闭性内测和开放性内测。封闭性内测即只邀请少数玩家参与游戏。开放性内测即只要玩家注册登入游戏就可以，是没有限制的，类似于全民性参与，如2010年封神榜3开始内测，就属于开放性内测。

一般情况下，内测由于会删档，是不向玩家收费的。

EMUI 11第二批机型为什么要开启内测招募？

1测试系统的稳定性。

众所周知。任何的手机系统在上线之前。他的系统都是不太稳定的。所以为了测试系统的稳定性以及系统的流畅性。一般都会招募一些玩机人士进行测试手机的稳定性。

2完善手机系统。使系统更加流畅，更加稳定。

通过招募内测人员，从内测人员的体验中，可以知道一些手机系统的缺陷。。从而推售新的固件。固件的升级可以对机器的部分功能进行优化。可以使手机系统更加流畅，更加稳定。

3公司的宣传，获得网络流量。

通过招募内测这一天消息，可以在网上获得热搜，使华为这一品牌可以得到宣传.而企业品牌的发展直接影响了整个企业的发展。对于一个企业来讲．企业的品牌代表着企业的形象．企业品牌的优劣对于企业在商品经济中的生存发展至关重要。因此，研究企业品牌品牌价值，尤其是企业品牌的核心价值，对于企业品牌的推广具有实用而深远的意义。

1）提升品牌资产价值：品牌推广有利于创造整体价值最大化。

2）提升品牌的知名度：提高自己的企业形象以及产品、服务等方面的可信度。

3）扩大品牌影响力：自身企业的覆盖率。

4内测信息，及其开放机型

华为P40/Pro等手机已陆续开始推送EMUI 11.0.0.115内测版。因版本限制，请各位用户先升级到10.1.0.155版本，否则收不到版本推送。

同时，EMUI11.0 Magic UI4.0 第二批内测招募现已开启，该批招募适配机型包括荣耀30、荣耀30 Pro、荣耀30 Pro+、荣耀V30、荣耀V30 PRO、nova7 5G，nova7 Pro 5G，nova6 4G，nova6 5G 共 9 款产品。此次各型号分别将招募 2000 人，分别为带 log 版本的用户 500 人，不带 log 版本的用户 1500 人。