包含中兴mkt是干什么的的词条

中兴第三营销事业部mkt经理待遇怎么样?

您好！我是肯德基的员工，我现在还不是管理组，不过我也知道储备经理的工作！首先告诉每个地区的储备经理和员工的待遇都是不同的！在肯德基，从餐厅储备经理开始，您将逐步学习到管理一家餐厅的全面知识，除了学习各个工作站的操作技能外，还将系统地学习排管理、订货管理、设备管理、人员管理、利润管理等基础管理知识。这些知识和技能将使您比同龄人先行一步，更早地获得跨国餐饮连锁企业标准化、系统化管理的宝贵经验。（一般储备经理都要实习个月才转正，实习助理和转正之后的工资都不一样）

在百胜，我们所有营运团队的管理人员100%来自于内部升迁。在您成为餐厅储备经理的那一刻，我们就为您设定了清晰的职业发展路径，通过严的系统化学习，帮助您实现个人成长和职业发展的双重目标，从而描绘出不一样的精彩人生。(升到餐厅经理多久？看个人表现！！！)待遇：不包吃住 （公司经常有活动，百胜文化精彩处很多，成为管理组你就知道！） 希望这些能帮到你，如果还有什么不明白的可以继续问我！欢迎您加入百胜！

中兴海外MKT和远景能源营销工程师OFFER 选哪个

我不想干扰你的判断，只说说我自己的选择。让我选就选博世了，从行业上看，博世跟你专业最对口，在车企里待几年，学点技术也好跳槽，远景这两年发展是比较好，但是说实在的前景不明朗，风电整个发展也是起起伏伏，入行有风险。远景没有宣讲的那么好，以梦想、偏执来忽悠应届生有些不靠谱。

在中兴做MKT经理-技术是一种怎样的体验?

体验如下：

按区域回答：

中兴MKT国内市场的技术支持：也就是三营M部或者三营产品线。国内市场不愁没有业绩，出差都是国内，同时国内运营商的平均水平较高，无论是赚钱还是技术成长，都比较好。国内出差补贴较低，但有灰常丰富的奖金。

中兴MKT海外市场的技术支持：一营、二营和五营的M部、产品线、各MTO、各落地办事处的MKT。简单点就是分为落地的和出差支持的。各营都有不好和好的出差地方。

一营有日本韩国俄罗斯等独联体，也有巴基斯坦、孟加拉。二营大多是非洲中东等区域，五营有欧洲也有南美各国。一句话，你只是想出差支持，就看面的是M部还是落地的,根据自身条件决定。一般来说，落地的收入要高于出差的。

按专业回答：

无线承载固网核心网以及终端……据了解，核心网是最难的，秃顶的较多。这个看你自己的专业爱好，一般来说无线的业绩要好。

最后一句话：如果你想短期赚钱，去华为海外吧，中兴适合长期。

MKT，顾名思义，就是与市场强相关，MKT即Marketing，包含MKT技术以及MKT商务两个不同层面的岗位（华为公司是将MKT技术和商务的职责合并为一个岗位，中兴是分开的）。

这个岗位的特点是对学历要求不严（本科是基准），对专业背景或技术要求不严（这里指的是校招不看重，而社招相反），对外貌不Care（美丑不重要，性格Nice，综合能力是关键）。下面先说一说MKT技术。

MKT技术，区别于单纯的市场销售，也就是技术型销售。当然无论是MKT和销售，都归属于市场营销团队。无论是在国内还是海外，对销售和MKT有这样一个定义：

“你的客户关系决定了客户想不想选择你，你的产品服务决定了客户如何理直气壮地选择你，二者具备，项目才成。”

这里的产品服务指的就是MKT提供的解决方案。因此，在专业分工上，MKT技术的分工要更细，在技术能力上更要强于销售。所以我们常听到MKT-无线、MKT-有线、MKT固网、MKT能源等不同的MKT技术岗位。

这个岗位的基本职责包含与客户的技术方案交流和关系维护、项目投标（包含标前引导），以及技术营销/品牌活动的策划、支撑、组织及实施，比如Workshop，宣讲交流，样板点参观等T等。

MKT是什么？

MKT是市场营销（Marketing），又称作市场学、市场行销或行销学。

通俗来讲就是组合策略的选择，通常也就是产品、价格、渠道、促销的一个整体组合。

扩展资料:

【MKT分类】

◆甲方：在品牌公司里做。需要把握方向，内部沟通，以及对市场和生意有敏感度。

1.工作状态：可能会在某个公司的市场部工作，会很体面，接触到很多高大上的东西，是很多职能部门之上的职位，看到大的picture。需要适应一个大企业的生存环境，里面会有很多浮夸的人，爱现的人，并且会有一些斗争，同时要在想法上和老板一致以获得认可，同时business result也会影响你的performance.

甲方的人比较单纯，一般家境也不错，所以也就想找一份合适的工资，体面地生活。

2. 薪资水平：一般产品经理（工做2-3年）的薪资在1W到2W+之间

3. 注意:要选对行业，要选MKT是最核心部门的行业。比如快消品。

◆乙方：服务甲方的广告公司，最著名的是4A。

1.工作内容：客户提出要求，需要提出具体提案，对idea要求很高，不用对生意很敏感，只需要有idea。有很强的执行能力，整合资源把事情办成的能力。

2.工作状态：工作强度会很大，要伺候你的客户，（很多时候他们会不大讲道理）直到他们满意你的方案，并且你可能随时被客户打电话下指示。

乙方出来的人，江湖气比较重，比较滑头入世。

3.薪资水平：赚钱较多。并且可以接触到广告这个行当很垂直深度的供应商资源，很容易可以自己做到私单，甚至出来单干。

4.注意;一定要去4A公司，千万不要去国内的小广告公司。

◆MKT在公司里的细分：

最核心:产品经理 product marketing ，负责产品发布，整个产品的概念策划，推广策划的总负责。这条线走出来一般就是市场部经了。

Trade marketing：负责渠道建设，促销活动，礼品策略。

CRM：客户关系管理，根据数据分析然后给老板做策略，KPI就是如何让买过的人回来再买。比如会员制度设计、VIP活动、回访之类。

Digital MKT：负责在社交平台上引起热点，以及互联网平台上的广告（比如优酷的广告）

Marking research：做数据调研的，比较无聊，甲方这种职位比较少，并且大部分是给老板做PPT。咨询公司的人就是给这些部门的人提供报告的。

◆本科身入手角度

建议:可以从trade MKT,digital MKT 这些方面入手，在学校多参加一些有关MKT的课题项目，假期的时候争取到上海北京这些城市做大公司的实习。

◆面试技巧：要表现的机灵一点，有逻辑一点。一定不要木木的。

思路活泛，遇到难题能够自然圆过去，把不好的东西都能说得好。

中兴公司和中国电信那个好些？

中兴公司和中国电信的公司应该是中兴公司较好，因为前者兼具生产和销售手机的业务。业务范围和上升空间更大，供参考。