大学生应该面试什么样的公司(大学毕业生在公司面试注意的方面)

应聘选择公司的时候，你会选择什么样的公司？

选择对一个人来说仍然很重要，选择正确，一直平坦。选择错误，所有方法都是坑！找工作应该怎么选择公司？花了10年才意识到，去这5类公司一定是对的。求职求职选择公司也是如此。一个好的平台可以为你提供施法抱负的舞台，让你成功。不合适的平台，再努力也能做更多的事，累，不讨好，伤害而已。找工作应该怎么选择公司？花了10年才意识到，去这5类公司一定是对的。那么，到底什么样的公司值得我们奉献青春呢？大叔认为可以从以下几个方面考虑。

求职可以选择有风险投资的公司，风险投资的巨头都是什么样的人，都是人情！你说这些人投资好的公司不好吗？如果能投资这家公司，这些人肯定是经过大量的市长/市场调查，慎重考虑分析后才做出的决定。这么厉害的人帮我们把关，省下我们很多力量，为什么不愿意呢？找工作应该怎么选择公司？花了10年才意识到，去这5类公司一定是对的。求职可以选择背景丰富的公司，由政府直接控制或具有大型中央企业背景的公司。这些不用说，大家都知道，大树下好乘凉。福利啊，待遇啊，这些在中国大部分企业都会看到。

这种类型的公司还有另一个优点，那就是稳定。至少国家监管不到让你坐拥立碑的程度，也不至于让你害怕，但不能和私营企业，甚至外国企业相比！绝对优势！找工作应该怎么选择公司？花了10年才意识到，去这5类公司一定是对的。这个世界上没有十全十美的事，有优势就有劣势，稳定是对的。同样，劣势也很明显。稳定意味着温水煮青蛙杀死斗志！找工作应该怎么选择公司？花了10年才意识到，去这5类公司一定是对的。一般人一旦适应这种环境，基本上就再也逃不出这个舒适的圈子了。

求职可以选择名人创业的公司，人都是爱面子的，对吧，这是人性的弱点。名人更是如此。作为公众人物的言行更加引人注目。辛苦地为你鞍前马后，工资少了，别人会说坏话吗？一年到头为你卖命冲在一线，福利待遇差的话，会不会被人戳到脊梁骨呢？找工作应该怎么选择公司？花了10年才意识到，去这5类公司一定是对的。据目前曝光的新闻报道，跟着名人，待遇一般都不错，对吧？选择名人设立的公司还有另一个很大的好处。名人的很多资源我们可能一辈子都没有。

大学生出去实习，应该选择什么样的公司？

对于大学生而言，由于缺乏工作经验，所以当要选择公司参加实习工作时，一定要选择一家好公司。如果公司选得好，那么在自己的个人简历上就多了一份宝贵的经历。但是，由于公司非常多，工作岗位也很多，许多大学生就不知道要怎么选择合适的公司就职。那么就有人会问，大学生出去实习，应该选择什么样的公司呢？个人认为应该选择一家大公司，规模在5000人以上。首先，这样的公司一般制度比较健全，大学生可以学习公司的制度。第二，这样的公司培训机制比较完善，可以有效培养人才。最后，这样的公司待遇会比较好。下面，让我们具体看一下。

一、制度比较健全，大学生可以学习公司的制度

大公司的制度都是比较完善的，有心的大学生可以在学习岗位知识的同时还能学习公司的制度规范。掌握了公司的制度，就可以理解公司运营的方式，这些知识都是比较宝贵的知识。

二、培训机制比较完善，可以有效培养人才

大公司的培训机制都是比较完善的。不管是新入职的新员工还是实习的大学生，公司都有相应的上岗前的培训课程。这些培训课程在学校是学不到的，因此需要把握住这样难得的机会。

三、待遇会比较好

大公司的财力雄厚，业绩也会比较好。所以，相同岗位条件下，大公司的待遇应该会更好一些。实习一方面是为了学习知识，另一方面也是为了挣点外快。所以，谁都喜欢去待遇更好的公司，不是吗？

所以，个人建议去大公司实习会比较好，最好规模在5000人以上，这样的公司一般规模都比较成熟稳定。大家觉得呢？

大学生毕业后就业，行业公司和岗位该如何选择？

虽然现在互联网创业非常多，市场上机会也比以往任何时候都多。但是绝大多数刚毕业的大学生还是会选择就业，就业的话，自然而然去哪儿上班发展就很重要，这也是前段时间回答一个学弟的问题，有参考价值就发出来。

就业选择应该综合考虑这几个因素.

俗话说"男怕入错行女怕嫁错郎",行业的选择对你的职业发展,甚至是一辈子的发展都有重大关系.

行业选择应该重点考虑以下几个因素:

一:你的专业方向

虽说不一定非要对口,但是有专业基础,会有优势,如果你所学的专业是你比较喜欢的,那就尽量选择对应的行业.特别是专业性比较强的,比如医药行业,金融,各种搞技术的等等.

如果是想做销售,那么相对来讲,专业要求不是特别高.

这一点结合自身情况.

二:行业前景

行业前景,大环境趋势也是影响你选择的一个因素,跟随大趋势,就会相对机会多,好做,更有前途一些.

选好行业之后,对应的公司就有了,这时候就根据公司的实力,待遇等等选择.

首选是500强,名企,待遇各方面都好,结合自己的情况,努力去争取

快消类:联合利华 百威英博 雀巢等

医药类:惠氏制药 阿斯利康 默沙东等

医疗器械:波科国际医疗 强生等

金融:德勤 安永 工商银行 招商银行等等

当然，也可以选择进入创业公司，机会多，但是风险也大一点。

大公司小公司各有优劣，但是我还是建议尽可能去大公司，去500强，会学到更多，更专业。

你是做销售,还是做财务,还是做HR,或者是做技术做供应链

这里重点是根据自身的兴趣和擅长选择,一般做销售的比较多,更多的与人沟通,锻炼人.

在选择行业公司和岗位的时候,结合工资待遇选择,这几个因素都是结合在一起的,比如你选金融行业那么工资就相对高一些,所以非要说最重要的那就是行业选择.

具体选择时可以这样:

列出你的兴趣行业,你的专业擅长,期望薪资等等因素

然后对照各种公司筛选,这里只是一个大概的选择,因为求职是一个双向的过程,你还要去面试等等,过不过还不一定,所以当你有了一个范围之后,就努力去争取拿到多的Offer,然后在多次面试过程中也可以深入了解行业和公司以及岗位.最后慢慢筛选,找到最适合自己的.

刚毕业的大学生找工作的时候，优先选择大公司还是小公司？

针对刚结业的在校大学生而言，或是比较合适进到到大企业的，由于在大企业可以了解到相对性系统软件详细的步骤，及其塑造优良的职业素质。可是大家必须指出的是，进到大企业并不只是循规蹈矩的工作中，要尽早的了解之中的精粹，关键点，打磨抛光自身的竞争优势，假如有机会可以申请办理轮岗制度，总而言之运用你所属的服务平台，持续的充实自己提升自己，找到你隶属的部位，并打磨抛光你在专业特长的竞争优势。

再度，挑选大企业或是小公司，不必简单的看金刚级小，得看自身的发展是不是依靠外界的自然环境管束和意见反馈，由于一开始工作中，薪水毫无疑问高不上那边去，你能获得的便是自身在工作能力，工作经验等领域的发展，假如你的发展来自于本质的推动力，例如全部寝室都是在打游戏，可是你根据通过自学把产品总监的各类专业知识搞的一清二楚，外部难以危害你，您有如此的特点，坦白说，大企业小公司不在乎，你的蜕变的短板取决于你自己；反过来，假如你的发展依靠外部的制约和意见反馈，

例如没有强制性规定，你也许不容易自主学习，你的消息接受来自于周边同学们好朋友让你的处于被动意见反馈，你非常少去积极掌握点什么，那那样的话，很有可能去大的服务平台，会使你博学多才，发展更快。假如该了解到的物品已经学的差不多了，都没有更强的成长机遇，就需要考虑到外界机遇，提前准备换工作了。大企业可以协助大家初入职场电镀金、体会出色的管理机制、与成功的人同行业，还能够累积成功的人脉、提高见识，而眼界决策了一个人的格局和相对高度。无论去大企业或是小公司，充分认识到自身的优势与劣势，含有针对性提升自己的专业能力，可以发展得迅速。如果你想换工作的情况下，也不会茫然或是担忧自身的功能缺乏。

只需我们自己真实的关心自身的工作发展趋势，朝恰当的大方向勤奋，才可以走得更长远。最终，挑选第一份岗位的情况下，尽管企业很重要，可是领域和职位实际上更关键，由于在刚开始的情况下，你来那一个领域全是一片薄纸，进到难度系数全是一样的，一旦你挑错了领域和职位，再换就失去应届毕业生的真实身份，招骋方便会以社会招聘的角度来看，你也就得改行换岗了，这一难度系数就变大；可是假如你领域和职位没有挑错，仅仅企业不太好，在累积一定工作经验后，实际上换工作是比较很容易的，即使一开始进了一个小公司，只需并不是很差，伴随着工作经验的累积，想进到网络平台也是迟早的事。

刚毕业的时候，选择什么样的公司最利于自身的发展？

又到了一年一度的毕业季，很多大学生在毕业之后选择工作也是感到非常的迷茫，其实在刚毕业的时候，我们选择一些大的上市公司，会更有利于我们自身的发展，因为我们都知道大的公司里面无论是薪资结构还是人员架构都是非常的完善的，希望每个人都能够知道这一点。

同时我们需要注意的是有非常多的公司是千万不能去的，因为我们都知道有非常多的小公司，在面试的时候说的薪资待遇与实际工作起来是有着非常大的出入的，公司规模如果很小的话。那么人际关系也会相对的复杂，会出现非常多闲散的岗位，拿工资的人比较多，真正给公司工作的人就比较少了。

特别是对于创业型公司来说，作为刚毕业的大学生一定要擦亮眼睛才行，只有这样才可以将自己的损失降到最低，同时选择一个公司也可以从面试过程中看初一二，因为我们都知道正规的大公司对于面试都是非常的重视的，一般都是需要经历三次面试，一般的小公司草草面试之后立即入职就相当于进了一个无底洞了，希望每个人都能够知道这一点。

作为大学生来说一定要珍惜好自己的应届生身份，应届生身份是自己在以后面试中一个非常好的筹码，希望每个人都能够知道这一点，同时，无论从事什么工作，都一定要进行一个深刻的了解，深刻的认识才行，只有这样才会让自己不上当受骗，希望每个人都能够知道这一点，同时我们在日常生活中也一定要多去积累知识，只有这样才可以让我们在选择工作的时候更有竞争力，希望每个人都能够知道这一点，我们在日常生活中一定要学会辨别是非才行。