包含不靠谱靠什么的词条

想知道一个人靠不靠谱，应该从哪些方面来看？

01 约定时间内给到反馈

闭环思维强调的是如果别人发起了一件事，你不管做得如何，都要最后闭环到这个发起者。

尤其是面向上级时，如果上级交代了一件事，作为下属应该竭尽全力去完成，而最后不管完成的质量如何都应该在约定的时间内给领导一个反馈，这就是闭环。

比如，上级让下属在一周内撰写一个培训方案，那作为下属可能需要和领导对方案的内容和要求进行沟通，达成共识。

后续可能需要进行大量调研，然后撰写符合领导要求的培训方案，然后就通过OA系统发给了领导。

那这是否叫闭环呢？

过了几天领导问下属：方案写好了吗？下属一脸无辜地说：领导，我已经发给你了。

这个时候，我们作为旁观者可能突然意识到了，把方案发给领导并不是这件事的目标，而应该通过口头或者电话方式告知领导方案已发，等领导有时间时对方案进行解读并征询领导的修改意见。

在这个案例中，领导也许没有意识到闭环这样的一个理念，但他肯定心理觉得好像这个下属在工作中缺了点什么。甚至他都无法直接批评，因为下属确实把方案发给他了。

但是可能领导在无意识中对于下属的信任和靠谱度上会打点折扣了。

02 及时沟通，做好阶段性反馈

基于这个案例，如果领导安排你给另外一位领导发送一个方案，等你发送了以后你需要做什么？

由于工作性质关系，经常需要和咨询公司沟通合作。

有一个顾问的沟通过程让我很感动，每次他有需求问我档期后，不管是后期这个项目有没有成交都会给我一个答复，甚至如果没有成交的话还会告诉我原因。

在合作过程中，会对行程、餐饮、天气等信息及时告知我。给我的感觉就是这位伙伴非常靠谱，其实这也是工作中的闭环。

这两天有培训师朋友在朋友圈里发了个信息，大致意思就是客户的课程安排推迟，机构竟然忘记将这个信息告知培训师，临近要上课了他作为老师才知道改期的信息。

且不论这件事给他造成的损失，就从做事的处理方法来看，就足以让人生气。

我在国药大学时因为工作安排原因也会经常出现项目改期或者课程时间调换等问题，我强调的原则是：任何变动都想想到这种变动给所有的利益相关者带来的影响，第一时间告知他们。

我有一个习惯，就是答应别人的事就像欠了别人债一样，总是想尽力去完成，有时候突然想起来答应别人的事，怕忘记帮别人办，还会设置个提醒。

当然不管这件事有没有办成，也会给到别人一个回复。当然，这也让我在答应别人事时有些慎重，不轻易承诺。

很多时候，领导交办或者是答应别人的事可能是一个需要很长时间周期完成的工作。那中间过程中需要怎么办？

也许领导已经忘记这件事，或者是还在想着这件事但是又不知道你现在推进到什么程度了，与其等着领导想起来来问你进度，不如自己阶段性地向领导汇报。

因为如果领导问你，你就被动了；而如果主动汇报，那就会掌握主动权。在领导心里会留下“积极主动”的好印象。

本质来看，闭环思维强调的不仅仅是责任心，更强调团队配合和人际敏感性。

不仅仅是完成事情本身，更需要心里装着与此相关的人。

能够洞察到相关者在每个阶段对事物的关注程度和相关诉求，尤其是在结束时能够给对方一个答复，让其也在这件事上闭环。

03 做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天

接触了很多聪明人，聊天的确很受益，无论他们现在是否与我合作，当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现，太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。

至少心中有一种困惑，为什么我们比其他人给予他的更多，但总是不能满足他们的需求。现在回头看一看，还是靠谱的人很重要，无论跟他们共事，还是交朋友(当然也包括，男、女朋友)，是诚实的，一是一、二是二的做事，这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。因为，不会有意外让你措手不及。

现在很多人，在一起谈论最多的话题，是我们很“聊得来”。其实年头长久了才发现，很“聊得来”，只是一种心理满足感，而靠谱才能给予双方安全感。当一个靠谱的人，承诺你事情的时候，他在心里已经有了把握，这件事情该怎么办，而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户，他承诺你的事情多半是察言观色，发现你的心理需求，用语言满足你，能不能办他根本就没有想过，因为他的聪明，所以总会在有办法上让你觉得他尽力了，其实他连想都没有想一下，他连心都没用一下，只是空气在口腔中穿堂过而已。

靠谱的人，他会体察对方的困难。而后，从自身的角度尽可能的为你办实事，虽然可能存在局限性，可能存在意见上的分歧，可能在一段时间之内不统一，也可能是拒绝。但是是高效的，是意图明显的，是真诚与信任的基础。

＂不靠谱＂是什么意思？

不靠谱原意是指演奏乐器者，不依靠乐谱，即兴创作发挥而演奏乐曲，后引申为技艺高超。现比喻不切实际的言论、意见、方案、计划、措施等，极易造成不良后果。现指远离公认的准则，规范。其含义也有以下四种说法：爱卖关子的人；爱吹牛的人；爱要面子的人；爱扯淡的人。

扩展资料：

一、近义词：

1、离谱 [ lí pǔ ]

指说话、做事离开了公认的准则。

2、玄乎 [ xuán hu ]

玄虚不可捉摸。

二、反义词：

1、靠谱 [ kào pǔ ]

北方方言，后现代流行词汇。表示可靠，值得相信和托付的意思。

2、稳妥 [ wěn tuǒ ] 

稳当；妥帖；可靠。

一个不靠谱的人怎么才能变靠谱

一个不靠谱的人，要想让它靠谱，得先靠自己的努力，亲戚朋友，给他点正能量，在大家的努力帮助他，让他靠谱，自己得有决心，慢慢的走上正道，才能会有靠谱

一个人靠不靠谱，全看哪几个方面的表现呢？

一个人靠不靠谱，全看哪几个方面的表现呢？

据说，与人交往，最重要的是真诚。而朋友之间，要言而有信，可靠值得信赖，自然对方会真诚相待。不得不说，一个人的可靠性是最重要的品质。毕竟，不管一个人有多能干，如果他不可靠，再好也没用。两个人在一起，你和什么样的人在一起就会变成什么样子，身边的人对自己的影响很大。与不可靠的人相处，会消耗你，浪费你的时间，与可靠的人相处，你的生活会更稳定，变得更好，生活也会有意义。所以，任何时候都要看清一个人，对方是否靠谱，都要看这些方面。

说话是否言而有信

事实上，在这个世界上，只会说，没有实际行动，只知道画大蛋糕，这样的人即使炒作也与你无关。我们应该和真诚的人在一起，不能说什么都能做，但说什么都能实现，这是一个人应该有的态度。生活中，只会玩嘴功夫的人太多了。他们不知道说得有多好，但他们什么也做不了。这样的人不值得信赖。最好的态度是一切都要解释，一切都要落实。

承诺好事，能直接兑现，约定好时间，能守信用，能做到这样的人才值得深交。我们这辈子会遇到很多人，但不是每个人都值得真诚对待。对于那些从不告诉你真相的人，你不需要真诚。要知道，与人相处，至少要有信任，做不到说话算数的人，尽快远离。

工作是否踏实可靠

人与人之间相处最重要的是与人打交道，这往往取决于一个人做事的态度。一个人态度端正、脚踏实地、可靠，这样的人才值得交付真诚。要知道，不管一个人有多有能力，做事都不靠谱，答应得好，但转身可能会忘记，所以态度有问题。如果一个人没有足够的责任感，做事不可靠，最终可能会耽误很多事情，很难得到一个人的信任和欣赏。

任何时候，都不要想更大的事情，要学会做好眼前的事情，既然承诺的事情，就要脚踏实地地完成，这是做人的至少态度。在这个世界上，更多的人只会选择真诚可靠的人，因为他们给人的感觉是可靠的，所以他们会感到安慰。所以，看一个人是否可靠，取决于他做事的态度，一切都能周到细心，这样的人会让你变得更好。

是否真诚

很多时候，生活取决于你自己的品质。你是什么样的人，你会遇到什么样的人。如果你的品质不好，别人自然不会愿意和你相处。在现实生活中，很多人为了达到自己的目的，不惜伤害别人，这是不道德的，没有人会信任你。其实做人做事最重要的是看一个人的性格。只要性格过得去，到处都可以，很多人都愿意和你相处。

如果性格不好，即使再优秀，再有能力也没有意义，不真诚的人也得不到善待。因此，如果你选择和一个人相处，你必须看到他的真实外表，看看对方是否真诚，能否诚实守信，做任何不伤害他人或欺骗的事情。真正能做到这一点的人，值得一个人真诚对待。一个人的态度反映了他最真实的性格，一个人是否可靠取决于他的性格。