富士康有什么么处罚(富士康罚款多少钱呢)

iphone如果质量不行退回富士康有没有处罚

iphone如果质量不行退回富士康是有处罚的,根据双方的约定如果因制造质量问题的原因,苹果公司会处罚富士康的。

货车拉富士康员工处罚依据

扣六分，处500以上2000以下罚款。货车拉富士康员工处罚依据是扣六分，处500以上2000以下罚款。货车拉人，扣六分，处500以上2000以下罚款。郑州富士康大量员工“徒步回家”，引发热议，一路上到处都有人在提供帮助，很多司机想搭载一程，可又怕被传染，最后些大货车司机，冒着被吊销驾照，人员出事故，被传染疫情况下提供了帮助。

富士康报警了怎么处理

富士康报警了处理方法是会根据实际情况进行行政处罚和教育。富士康方面选择报警处理，这是对造谣信谣者们最好的回应。具体处理方式，就看具体的影响和造谣的动机了。如果只是盲目性导致的造谣行为，那么可能会根据实际情况只进行轻微的行政处罚和教育，反之动机不纯，自然会严肃处理。

富士康宿舍吸烟处罚

在富士康。宿舍抽烟如果是被抓到了。就应该到保安室去写一份检讨。然后承认自己的错误。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

郑州富士康大过罚款多少钱

几百或者上千。

在富士康如果被记过的话，小过一般是扣个几十百把块，大过一般是几百甚至上千块，年底扣钱。

虽然在富士康被记过罚款的金额并不是很多，但这会直接影响到你的职位晋升和涨薪，并且三次小过当大过，2次大过直接开除。