为什么选择酒店行业(为什么选择酒店行业 面试)

在酒店工作的优缺点（或好处坏处）

一、优点：

1、酒店工作没有污染

远离矽尘、磁电、氟、硅酸钾、磷、塑胶、重金属、汞中毒、放射辐射等，选择酒店行业，最少保住身体是健康的。

2、酒店行业使人性格开朗

酒店行业，特别是营业一线，天天都能与成功人士打交道，不是天天与物品打交道，天天与老板们打交道，能提高自己的素质，快速增长见识，只有认识有了高度，才能看清底下的事情，心理面对问题豁然开朗。

3、酒店工作收入稳定

酒店工作收入稳定。酒店不会因货源、外汇变化、原材料上涨、上下游市场波动等等原因而突然倒闭，因为人人都要消费，全中国没听说过一家酒店拖欠员工工资的，因为酒店做的现金结算模式，不是月结、季度结算模式，酒店现金流保证了员工工资准时发放。

二、缺点：

1、对人脉圈子的影响

酒店人作为一个社会人，不仅仅要面对单纯的工作，还要面对复杂的社会。到一个新的酒店，又要面对一个新的圈子，同样需要与新同事的彼此认识过程。如此下去，给自己留下的，只是一个个企业的短暂经历，而不会建立起与同事的牢固关系。

2、对职业能力的影响

职业能力的核心，是个人的专业能力，专业能力是一个职场人立足社会的根本。专业能力体现在两个方面：一是自己所学的专业是什么，一个是从事该专业时间的长短。酒店人如果脱开了自己的所学专业，即使自己是高学历，但也未必赶得上别人有竞争力。

3、对职业心态的影响

职业心态是自己对职场的基本认识，对职场人际关系的基本态度，对职业发展的基本定位。很多经常跳槽的人，职业定位都存在问题，不清楚自己到底想干什么，也不清楚自己未来应该往哪个方向发展。

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选择工作的考虑因素：

1、专业、工种适不适合自己；

2、从行业及公司管理模式分析，是否有发展前途；

3、薪水待遇；

4、工作环境如何；

5、企业主要负责人对企业安全、环保、职业健康重视程度；

6、工作的发展前景如何。

你为什么会选择酒店管理专业？

因为酒店管理专业是全球十大热门行业之一，比较有发展前景，所以选择酒店管理专业。

酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。

全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。

酒店行业一直以来是职场被忽略的宝藏 。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的宝藏。

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酒店管理专业培养适应星级酒店发展需要，具备较高的管理理论素养和扎实的酒店管理 专业知识，具有人文素质、国际视野、领导艺术、创新意识。。

创业精神和社会责任，熟悉现代星级酒 店经营管理方法和手段，能够在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构、教育科研机构等 从事酒店管理、接待服务及教学科学研究工作的应用型、复合型专业人才。

这个专业学生主要学习现代酒店经营与管理的基本理论和基础知识，接受现代星级 酒店服务与管理标准化职业素养方面的基本训练，掌握专业管理理论知识和酒店经营管理的基 本能力。

为什么选择全季酒店上班

1、酒店没有污染。

2、酒店收入稳定。

3、酒店工作轻松休闲。

4、全季酒店发展前景好。

5、酒店行业是朝阳行业。

6、酒店行业使人性格开朗。

面试题是：你为什么要选择我们酒店? 你为什么要选择

1、你为什么要选择我们酒店？

我十分看好贵酒店所在的行业，我认为贵酒店十分重视人才，而且贵公司XX项目历来一直受到好评；领导精明能干，公司上下一心，同时公司的市场竞争力也是非常强大的，能在这样的公司下成长和学习，一定会使我受益匪浅，我希望为公司付出我的一份力量。

2、你为什么要选择客房部?

作为应届毕业生，我在工作方面确实会有所欠缺，因此在读书期间一直利用各种机会寻找兼职，形成了良好的沟通能力；而客房部在某些方面其实也是比较注重和客人的交流的，请贵酒店放心，学校所学以及兼职的工作经验使我一定能胜任这个岗位。

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酒店工作要求：

1、要有良好的规范服务作为前提和基础。个性化服务必须以规范服务为前提和依托，如果停留只满足于规范服务，不向个性服务发展，酒店的管理和质量水准就难以上一个新台阶。

2、服务员除了有较高的专业技能和职业道德外，还要有很强的心理承受能力，分析判断能力，应急处置能力等，特别是站在客人的立场上进行“换位思考”善解人意，了解、理解、体贴客人。

3、逐步建立适应个性服务要求的规范。

为什么选择酒店管理这个专业？你对这个专业的看法

酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。

全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。

酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。

1、行业容量大

作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

21世纪以来，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

2、中高级人才匮乏

从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。

3、重视资历和持续发展

酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。

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一个合格的酒店管理者的素质可以包括三个方面：基本素质、专业技术素质和管理素质。

⑴管理者要有健康的身魄，良好的职业道德；有良好的心理素质，酒店行业是一个工作时间长，工作压力大的职业，没有良好的承受挫折能力和适应性是很难在这个行业里有大的作为的，更加不可能成为优秀的管理干部。管理者还要有宽广的胸怀、开放的心态、坚韧的毅力和意志力、个人的自我控制力。

⑵专业技术素质。作为一个部门的管理者，应该对本部门的专业知识和工作流程非常熟悉。如果一个前厅的干部不熟悉前台的操作，管客房的没有做过房间，要想把这个部门管好是非常不容易的。

⑶管理素质。必须熟悉管理的五大要素：计划、组织、协调、控制和激励，需要具备质量管理、财务管理、人力资源管理等业务管理知识，还要了解酒店知识。能熟练运用公司管理中的计划、组织、领导、激励、沟通、创新、危机管理、团队合作等技能。

为什么选择酒店业

文章举例说酒店起步工资1500，但是金融部门如银行确有3500，也就是说银行的工资高出一倍多，的确吓人。 这里我首先谈谈我对这个的看法吧。首先我觉得酒店业其相比金融、房地产行业当然利润相差太远，再加上酒店业是个劳动劳动密集型企业，（它提供的更多的是劳动服务而不是脑力服务）所以它给予大部分员工的报酬并不是很高，这一点可以这样来验证：一个银行职员至少得有本科的学历吧，但是酒店的一个普通职员也许只是专科出身，一个是搞银行柜台业务，一个接听预订和简单的资料整理，两者的劳动贡献就市场眼光来看当然差距明显（我并没有歧视的意思，相比我更喜欢酒店氛围）。 貌似极为不公平的事同样也发生在就职于酒店的大学生身上，试想同样是毕业于高等财经院校，一个在银行一个在酒店工作，两个同学一比工资，发现酒店的总体工资相差甚远，苦读四年的大学生怎么会愿意屈居酒店，以后连房子都买不起咯。 但是我相信还是有一部分留了下来。原因是什么呢？ 首先就是不要去比较。听起来没道理，但是先认识环境为好。金融业本身就是融通资金的地方，再加上国家地区金融都在兴旺发展（我指的至少是量上，质量上可能还欠缺），这个“赌场”还在不断扩大，里面的大额资金流流进流出的，所以银行自然是一块肥田。但是如果你认为自己不适合这种时刻与金钱打交道的行业，也许再多的钱也无法让你完成心愿。酒店业相比起来就没有银行那种金汤勺了，大多都是外资和民营的，它们注重提供最好的服务同时还要比竞争对手付出更少的成本，这样才能长远立足起来。然后你可以想想自己想要的工作环境是什么。如果你欣赏的是酒店那种执着于为客户提供其想要的环境和服务的文化以及员工之间亲密的情感，我认为选择酒店，就你兴趣而言是非常好的，而且其中你还会学到很多知识。其实只要你工作出色，相信酒店也会从精神和物质上去满足你的，那个时候你会格外开心的。 其次就是对工资要辨证地看。银行的起始较高，但是要求也会很苛刻，银行的文化比较严肃，如果自己办错了事情，也许自己只有吃不了兜着走了。而且如果想要往上爬的话，你自己就要去拉业务了，人脉很关键，但是对于大学生来说很难。专业知识也很重要。还有就是银行部门没有关系，自己很难升上去的，这就是玻璃天花板拉。如果对国有银行丧失信心的有志才俊，就去外资银行吧，也会挺锻炼人的，而且机会会更多。所以想进银行就想每个人都想进宫选美一样，但是能够成功的人很少呀，最后只有寂寞相伴。如果选择自己喜欢的酒店比如希尔顿，相信还是可以实现抱负的，只要自己能够耐心踏实地学。因为酒店是一个不会计较出身的，举贤善才的地方。 如果选择进入酒店，不论是不是大学生都千万别自鸣得意，因为这是一个需要实干、踏实、经验的地方，从基层做起、从端茶送水做起是职责，只有明白了这点才会做的好的。