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tb是什么意思啊怎么理解tb的意思

1、太字节（Terabyte），计算机存储容量单位，也常用TB来表示。1TB=1024GB==2^40字节。计算机存储单位一般用字节(Byte)、千字节(KB)、兆字节(MB)、吉字节(GB)、太字节(TB)、拍字节(PB)、艾字节(EB)、泽它字节(ZB，又称皆字节)、尧它字节(YB)表示。

2、tb或者TB，是指淘宝，是中国的一个购物网站，淘宝是面向中国大陆、香港、澳门、台湾的消费者与马来西亚之C2C购物网站（B2C模式网站——天猫已拆出），个人或企业均可在淘宝网开设自己的网络店铺，此外淘宝网上还拥有拍卖平台。

tb是什么意思?

tb是thom browne汤姆布朗这个品牌的缩写。那么thom browne汤姆布朗是哪个国家的？thom browne汤姆布朗是什么档次？一起来看看！

品牌简介：

国家：美国

汤姆·布朗(Thom Browne) 这个邪魅酷感、体现美国大佬风格的新锐品牌在2001年首次举办时装发布。汤姆·布郎 (Thom Browne) 男士西装在剪裁与合体度上独树一帜——裤装腰部无腰带绊，而且总是好像小一号的样子，裸露出脚踝；上装的袖口总是短到将衬衫露出3寸，前襟总是3粒纽，窄领，侧边开衩——好像电影《魔戒》中“哈比人”的服装，让人觉得时髦、新鲜又有趣。汤姆·布朗 (Thom Browne) 品牌西装以炭灰色著称，搭配相同布料裁剪的领带，再用银色领带夹、白色衬衫、黑色皮鞋来完成全身搭配。时尚在汤姆·布朗 (Thom Browne) 看来是极富个性化而且服务于穿着者自身的。汤姆·布朗 (Thom Browne) 坚信时尚和风格来源于穿着者的内在，应该是非常自然的，而外形好似好莱坞大明星的汤姆·布朗 (Thom Browne) 本人，正是自己男装的绝佳代言人。汤姆·布朗 (Thom Browne) 男装以精细的做工、考究的剪裁和出位的剪裁设计，挑战古板的传统男装，让每天要穿正装的商务男士有了一个更自然、放松，更时髦、个性的新选择。

Thom使用澳大利亚美丽诺羊毛的方式也是很独特的，他为穿着者打造了绝妙的款式，舒适感也得以充分考虑。

Thom Browne的成衣系列在美国、法国、意大利、英国、瑞士、日本、香港和韩国均有销售。

tb什么档次

属于高档品牌，衣服的价位最便宜的都是千元人民币以上，经常会看到很多明星穿这个品牌，像GD权志龙等一众韩星可以说是这个品牌的真爱粉了！

thom browne火起来也就是靠GD等韩国明星，但是thom browne的剪裁、做工肯定是一级棒，made in japan也保证了质量用料。产品来看的话，thom browne的卫衣、卫裤这种，首先就有很高的识别度-四道杠，但是个人最偏爱的还是tb的衬衫和西服;通过合理的剪裁以及比例，穿上后不会显得陈旧而拘束，袖口和背后的红白蓝旗标更是高识别度。

tb衣服多少钱

作为美国高端设计师品牌，Thom Browne汤姆布朗先以独树一帜的西装设计而知名，一件衬衫售价290美元以上，在国外也是标准的贵牌，如果代购到国内的价格比国外还便宜的自然不真。此外，Thom Browne汤姆布朗衬衫等衣服不存在中国制造，产地主要是美国和日本，也不存在Thom Browne的任何原单、跟单、尾货等。某些卖家自称的中国无所不造、爆料隐秘代工厂什么的并不可信。

tb价格是什么意思

tb品牌的价格。

tb全称Tory Burch，是来自美国的一个奢华时尚生活方式品牌，该品牌凭借着极具个性、新颖独特的设计风格受到了广大消费者的关注和认可。tb是一个二线品牌，走的是轻奢路线，然后主打时尚女装、鞋包、饰品等，因其运动时装风格和独具特色的设计感，受到了不少消费者喜爱的。不过因为是轻奢品牌，所以价格相对昂贵，旗下各类产品价格一般都是在千元到万元区间。

tb这个品牌比较注重突出女性个人魅力，打破外界对女性的刻板印象，而且旗下服饰色彩搭配多变，就挺具有自身的品牌设计风格的。

公司TB活动是什么意思？

团队活动Team Building ，广在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。团队建设为追求通过各种做法，可以从简单到复杂的焊接模拟演习和多天的团队活动旨在发展一个团队（包括组的评估和组动态的游戏），通常居两者之间务虚会。

它通常位于在理论和组织发展的实践，但也可以适用于运动队，学校团体，以及其他情况。团队活动是不可混淆“团队娱乐”，该小组的活动包括为在严格康乐。

团队活动为一个在任何环境中的一个重要因素，其重点为要带出一个团队的最佳专业，以确保自身发展，积极沟通，领导能力和工作能力，密切合作，作为一个团队来解决问题。

扩展资料

在团队建设中，搭建合理的团队组织结构，注重团队成员的性格特点，实现优势互补，减少团队内耗，可以进一步发挥团队的整体水平。

组建团队的基本条件：

1、树立正确的团队理念。

正确的团队理念包含凝聚力、诚实正直、眼光长远、承诺价值创造等使团队成员在一个命运共同体中，共享收益，共担风险。

2、确立团队发展目标。

目标是有效的激励因素，是团队克服困难、取得胜利的动力。如果一个人看清了团队的未来发展目标，并认为随着团队目标的实现，自己可以从中分享很多利益，就不会出现上文第二点中出现的糟糕现象。

3、建立责、权、利统一的团队管理机制。

在团队运行过程中，团队要确定谁适合于从事何种关键任务，以及谁对关键任务承担什么责任，以使权责清晰，延续交叉。认真研究和设计整个企业生命周期的薪酬体系，使其具有吸引力，薪酬水平虽贡献水平的变化而变化，单不受人员增加的限制，即能够保证按贡献付酬和不因人员增加而降低薪酬水平。

参考资料来源：百度百科-团队建设

参考资料来源：百度百科-team building