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未来什么职业不会被机器所取代(哪些职业不能被机器替代)

admin2023-01-31科技生活91

哪些职业永远不会消失,也不会被人工智能取代呢?

引言:在小编看来,以下的五个职业永远不会消失,也永远不会被人工智能所取代,这五个职业分别是:运动员、医生、教师、心理学专业以及法律专业的职业。虽然人工智能或许拥有更高的专业技能,但是却缺少人类的情感,而在未来的社会中人类的情感是社会永远不能缺失的。

作为运动员来说,也许人工智能在体育比赛中会有更精准的判断力和充足的体力,但是体育精神的内涵不止于此。运动员个人努力拼搏的精神和团队团结合作的品质才是体育文化的魅力所在,机器无法拥有这种纯粹的品质,而人类社会永远需要这种团结合作,敢于拼搏的精神。医生虽说是根据客观的医学知识为病人医治,但能够从主观的经验来判断治疗的方向,治疗一个病人不仅是依照固有的知识来进行的,同时也要结合病人的情绪、习惯和接受能力,这才是医生存在的意义。随着科技的发展,人工智能给医疗行业可能可以起到辅助作用,但是永远也替代不了医生这一职业,而人类的生老病死也离不开医生的治疗。

教师在教学的过程中给予学生的不仅是书本上的知识同时也是做人的道理,如果教师这一职业被人工智能所取代,那么学生只能学到了课本的刻板知识,而人情世故,个人修养,礼仪礼貌这些必须具备的个人知识都学不到。教师不仅是传播知识的媒介,更是学生为人处事的榜样,这种职业是不可缺失的。心理学方面的职业主要用于解决人们的心理疾病,在工作的过程中更依附于人类的主观情感,是没有客观公式的。随着社会压力越来越大,有很多人都出现了心理问题,心理学方面的职业可以解决人们心理疾病、促进社会发展,是非常重要的职业,而人工智能无法根据人类情感具体的去给予相应的治疗,所以无法取代这一职业。

最后一个职业就是法律相关的职业,虽然法律是客观的,一旦触犯的法律就必须受到相应的惩罚,但是人的情感是主观。法官会根据人伦道德结合法律法规对犯罪行为进行相应的评定,当法律和道德产生矛盾的时候,法官会给予更公正的裁定。毋庸置疑,为了社会良好秩序的维持,法律相关的职业一直都会存在,人工智能也永远无法取代和人类情感相关的职业。

有哪些职业是不可能被机器人所取代的?

随着经济和科技的发展,这个社会上很多的职业已经被机器人取代了,比如这个社会上出现了很多的自动贩卖机,自动付款机,甚至是无人自动驾驶的汽车。由于科技水平越来越进步,机器人所取代的工作类型越来越多,所以,很多的人都在担心自己以后的工作也会被机器人所取代,自己以后会不会失业。那么关于有哪些职业是不可能被机器人所取代的?以下是我的看法:

一、表演者

表演者包括演员,歌手,脱口秀演员以及一些在舞台上能够给观众带来视觉和听觉享受的从业人员。这些表演者能够通过发挥自己的创造力,发挥自己的表演才能,而让观众获得很多的享受。机器人是没有任何情感的机器,所以,就算机器人技术已经非常发达了,机器人也不可能会站在舞台上给观众进行表演,让观众获得快乐和感动。所以在未来表演者这个职业,是不可能会被机器人所取代的。

二、设计师

很多的设计师能够通过自己你在日常生活中的观察或者是通过有需求者给自己提供的一些建议来设计出完美的设计方案。设计师是一份创造性的职业,而机器人只能够按照指令去形式,无法从事创造性的工作。所以在未来,设计师这个职业也不会被机器人所替代的。

三、管理者

管理者需要拥有统筹大局,合理安排,协调的能力,这些能力都不是机器人能够具备的。所以在未来,管理者这个职业,肯定是不会被机器人所取代的,不管机器人技术发展到什么样的水平,管理者永远都是对人发号施令的那一个。

关于有哪些职业是不可能被机器人所取代的?以上是我的看法。你觉得有哪些职业是不可能会被机器人取代的呢?欢迎留言交流。

在未来哪些职业会被机器人取代,而哪些不会?

未来有可能被机器人所取代的职业有以下这些:

01、快餐店的服务员。

其实现在已经有很多的餐厅开始使用机器人来代替服务员了,所以在未来,这个职业很有可能完全被机器人所取代。比如说现在在日本的一些餐馆里面,就有一些机器人负责点餐和送餐了。而在美国的麦当劳基本上也是完全实现了机械化的点餐和配送,甚至在后厨都是由一些机器人来进行炒饭的。

02、超市的收银员。

收银员的工作其实已经发生了非常大的变化,虽然现在还没有完全被机器人所取代,但是未来自助节这样的通道肯定会受到更多人的欢迎。比如说之前马云就开了一家无人超市,顾客从进店一直到离开,全部都是自动化操作的,这种模式在未来也许会被普及。

03、仓库的管理员。

实际上这个职位也是可以由机器人来代替的,机器人可以全天候并且无差错的进行工作,而且这些机器人在管理仓库的过程当中很少会出错,这一点也要比人更好。

未来不会被机器人取代的职业有以下这些:

01、运动员。

运动员肯定是不会被机器人所取代的,想要成为一名优秀的运动员,必须要经历几十年的刻苦训练,而这一点也是机器人无法完成的。

02、医生。

机器人虽然很厉害,但是肯定没有办法彻底的取代医生,因为给人看病本身就是一件非常复杂的事情,一名合格的医生也是需要掌握多项技能。如果机器人看病的话,那是无法分辨病人是否在说谎,也没有办法告知全部的真相。

03、律师。

这个职业也是没有办法用计算机取代的,因为随着新法律的出台,很多领域的争端数量都是在增加的,关于这些,机器人是很难像人那样去理解的。

未来有哪些行业是绝不会被人工智能取代的

无论你是欣然接受还是坚决抗拒,AI的时代已经悄然来临,人类社会形态必将因为人工智能的发展发生巨大的改变。可以说,只要一切能用到人的行业,未来即使不被人工智能取代,很大程度上也会因为人工智能发生变革。

说到未来有哪些行业是绝不会被人工智能取代这个问题,恕我直言,对于未来发展,我们很难说什么必然、绝对一类的话,未来不可知,我们能做的是整合目前已有的资源和信息对未来最可能的进行推测而已,在这样的推测中去做一些思考和赌注,是常见的桥段不是吗?

总结以下几种有可能不被取代的行业。

第一类:针对人进行行为活动的行业,特征是依赖交流或交往,需要情感交流等,例如某些销售、咨询师等。

案例1: 商务咨询行业网站

无论是心理咨询师还是商务咨询师,很大程度上是个人魅力的成就,或细心或大胆或温和,每位咨询师在与人交流沟通时都用自己独特的魅力去取信于人。

第二类:文化艺术色彩相关行业。音乐、文学、绘画等等,与意义灵魂相接,是机器无法取代的,未来人工摄影、绘画艺术等可以复制创新,但却很难说会被人工智能取代。

案例2: 画廊型网站

以绘画为例,色彩平衡有规律可仿,但是真正的美感却并不单单是色彩平衡,不同的人在观看同一副画尚且有不同感受,何况微妙的色差会造成巨大的不同呢。艺术创作是独立、纯粹的审美创作活动,从社会生活中寻找灵感却不是简单复制生活现象,这恰恰也是艺术家无可取代的价值所在。

第三类:探索未知创造新事物的所有职业。例如科学研究、工业研发、也包括程序员。

案例3: 互联网科技咨询网站

在不断的思考与探究中获得新生力量的行业,纵然有失败,但从失败中总结经验创新发展正是这一类人的特点。

第四类:管理型人才。可能会有人工智能助手,但最终决策管理还是由真人实施,但如果信息收集齐全的前提下,人工智能还是有可能取代基础的管理人员,随着发展也很难说最终结果,只能说相对难说需要时间去发展。

近年来关于未来人工智能将代替现在50%的工作的言论甚嚣尘上,一部分人认为AI将取代他们现有工作,他们的职业将没有存在的必要,另外一部分则认为,AI的接入意味着科技的进步,人们确实因为AI的存在工作方式发生了极大的撞边,无论是工作效率还是专业程度,都会得到很大的提高。

逃避意味着淘汰,改变意味着成长,新事物的出现必然伴随着长久的选择与进化,让我们一起期待人工智能彻底改变世界的那一天。

机器人无法取代的职业有哪些

无论技术如何进步,人工智能如何完善,对人类而言,创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。机器人无法取代的职业有兽医、教师、酒店管理者、心理医生、考古学家、化妆师等等。

兽医

根据2013年牛津大学的一项研究估计,当前美国的就业市场中,47%的职业在未来二十年内可能被电脑取代。但是有些职业不会因自动化革命而消亡。如,兽医被淘汰的概率仅为0.9%。主人们希望自己的宠物从兽医那里而不是冷冰冰的机器那里获得关爱和同情,特别是宠物生病的时候。

喜剧演员

机器人冷冰冰的面孔无法实现喜剧演员的表演效果。在未来二十年里喜剧演员被机器人淘汰的概率为0.61%。

化妆师

化妆师被淘汰概率为1%。谁愿意让自己表情都控制不好的机器人拿着睫毛膏和唇膏来为你化妆?

牙医

虽然近几年牙科技术取得了惊人的进步,如为病人安装3D打印的牙齿,但研究表明牙医和口腔外科医生被取代的概率仅为0.44%。

考古学家

考古学家也是机器人无法胜任的职业,原因在于现场采样、验证和研究是十分艰苦和复杂的。概率:0.77%。

消防管理员

根据牛津大学的研究,普通消防员因机器人兴起而失去工作的概率为17%,而消防管理员的概率仅为0.36%。

心理医生

被取代概率:0.7%

机器无法理解人类的情绪,但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题,就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。

从这个角度来说,机器确实可以胜任心理咨询的工作,因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上:人类的情绪可以被有效地处理。

然而有些时候,急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论,而习惯了机器思维的人类同样无法处理。只有同样生而为人的心理医生才有可能跳脱这一思维悖论,让问题本身变得无关紧要。

教师

被取代概率:0.4%

我们在之前提到的那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力,都恰恰是机器所无法传道授业的。

酒店管理者

被取代概率:0.4%

看过《布达佩斯大饭店》的朋友自然会懂,为什么一家酒店的经营者会成为这个世界上最无法被机器人取代的职业。

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