线上试水是什么意思(网络上试试水是什么意思)

腾讯视频云首发要钱吗

今年年初，线下演出因疫情影响转至线上直播间，“云蹦迪”、“云音乐节”、“云演唱会”等直播演出都做了大量尝试，但初步的试水并未保持住热度，也暂时无法看到给线下文娱行业持续带来可观的价值。

一系列疑问也摆在演出方面前：现阶段用户是否还有旺盛的线上娱乐消费需求？继续进行“云演出”其热度该如何保证？公益免费只能做一时，当线上演出变成付费模式，还能否持续吸引用户观看？

“线上试水”的难点何解

线上演出并非是疫情才催生出的新鲜事物。

2014年乐视直播汪峰“峰暴来临”超级巡回演唱会，这是国内首此探索线下演出线上化、付费化。两年后，VR站上了风口，线上VR演唱会随即产生，但因硬件、数据、技术等问题，这一形式的演唱会在王菲、鹿晗等少数明星试水后就已销声匿迹。

2018年，线上付费演唱会又随着偶像产业的兴起而再次出现。在粉丝群体的带动下，可突破观看人数与地域限制的直播演唱会、明星生日会等线上演出都获得了良好反馈。紧接着到了今年，疫情促使“云音乐会”、“云演唱会”等内容集中出现，初期大多属于免费公益性质，之后才逐步探索走向了付费模式。

可以看到，已发展六年的线上付费演出在当下依然不瘟不火，很难称得上是常态化出现的内容品类。

而在这背后，其实也有着多重客观原因。最直观的就是线上直播演出无法让用户拥有在现场才会有的临场感和参与感，隔着一块屏幕，用户只能通过评论、刷礼物两种方式参与互动，整体体验完全不及线下。

其次，用户在观看线上演出时的体验受制于观看场景、硬件设备以及网络，在什么环境下观看、用怎样的设备、网络是否通畅、选择何种清晰度等因素都会显著影响到整体观看效果，而用户一旦经历了一次“失败”体验，就很难继续保持付费意愿。

另外，虽然消费能力极强的年轻群体是主要的互联网使用者，但不得不承认现在用户对于线上内容的付费意愿仍有待提升。特别是在各平台技术水平和大量免费云演出内容质量都参差不齐的当下，普通用户极容易审美疲劳且付费意愿会随之下降，即便是粉丝也会对平台制定的票价产生不满。

而对于偏小众的演出来说，走向线上要面对的还不仅仅是呈现效果、用户体验、用户付费意愿的问题。由于其受众群体有限，平台如不匹配较强的宣推资源，在线上演出就很难触达到有限的目标用户，最终也很难达到收益预期。

围绕以上这几个难点，腾讯视频在今天上线了“云首发”产品。作为腾讯视频旗下单点付费的全方位升级服务，「云首发」旨在将传统意义的线下内容“线上化”，用户可以在第一时间看到最新的电影首发会、演唱会、话剧演出等直播内容。与其他常规的直播内容相比，腾讯视频此次是在产品、营销、渠道等多个方面进行升级，强调较强的沉浸式体验以及互动感。

具体来看，在内容方面，“云首发”包含了除音乐现场之外的电影首发会、话剧/舞台剧、曲艺等等更加多元化的内容，相较于只有音乐现场的平台用户可选择的内容更加丰富。例如腾讯视频已经确定了“云首发”电影品类第一个作品是《怪物先生》，这部电影汇集了余文乐、春夏、惠英红、涂们这四位知名演员，同时在视觉特效和整体制作方面的精细度也非常高。

从今天发布的预售情况来看，腾讯视频云首发在前沿技术应用、互动玩法等方面都带给了观众全新的体验。

首先是在购票环节，云首发最大程度还原了购票流程，设置秒杀和抢购环节以及票根的分享和赠送功能。同时用户也可以开始预约在首发日可用的定制版线上应援道具，参与粉丝游戏。

技术方面，电影云首发采用HDR10+高帧率+高分辨率+环绕音效的臻彩视听功能和4K（TV端）+杜比视界杜比全景声，最大程度上还原4K级沉浸式影院级体验。同时通过腾讯视频的极光TV APP，电影也能够以超清画质在TV大屏观看。

互动方面，腾讯视频在预售、首发、直播中以及点播期均设置了一系列创意互动玩法。

可以看到在8月18日电影首发时，腾讯视频独家云首映也设置了赠送虚拟道具、观看首映礼和见面会参与抽奖、粉丝榜TOP1获主创签名礼物和参与互动话题赢纪念礼包等多种互动内容，充分激发影迷和粉丝参与互动的积极性。

在首映直播会开启后，用户可以和现场艺人实时连线，加入粉丝团的聊天室。在直播结束后的点播期，还会看到定制氛围感的播放页面，以及以用户二次创作和影评内容构成的互动社区等。

腾讯视频云首发在技术、互动等方面都带给观众全新的体验，最大程度上增强用户互动可能性，弥补线上演出一直欠缺的代入感和参与感。

除了电影，针对演唱会这一内容品类，云首发的亮点在于采用创新直播技术，实现舞台、后台以及表演者直拍等多机位直播，让用户可以从不同视角观看整场演出，以电影级的拍摄方式呈现演出最优视觉效果等等。

这些功能、工具的多重加持，其目的都是想要进一步提升用户的观看体验。而因为“云首发”涉及内容品类繁多，在不同内容品类的直播中，腾讯视频也匹配到了不同的功能。

在电影云首发时，注重主创在分享内容时与更多视觉素材的串联，以及用弹幕、直播答疑等方式与用户互动。

在云首发的演唱会上，强调以技术手段提供多视角、高清晰度、沉浸感更强的内容，给用户“超现场”的感官体验。

对于云首发的话剧或舞台剧，腾讯视频未来还可以实现类似于互动剧的“角色选择”体验，观众可以选择任意主角的视角来观剧。

对于包括曲艺在内的一些小众内容演出，则是首先降低观看门槛，以弹幕、字幕解释等功能帮助更多圈层外用户接受和理解内容。

走向“线上”的意义

既包含众多内容品类，又要运用多种功能和道具，此次腾讯视频新推出的“云首发”其实对平台自身的运营、技术等能力提出了更高要求。

事实上自疫情爆发以来，众多内容平台快速拓展直播内容品类，其目的是要在短期内吸引流量，只要明星足够大牌，并且站内外营销全面铺开，单次直播的数据都不会太差。演出者是否足够熟悉直播环境和流程、演出内容该如何更好呈现、最终呈现效果和用户体验是否有提升都不是关注重点，因此也就出现了各个平台直播效果参差不齐的情况。

但在现阶段，情况已经明显发生了变化。随着用户已形成对线上演出的认知，甚至是对扎堆的明星直播出现审美疲劳时，线上演出内容必须要更加优质、用户体验要不断升级才能够产生吸引力。

在这一背景下，线下演出单位和平台的想法其实也早已改变。

对线下演出单位而言，初期因疫情影响走向线上可能只是“试水”，从行业积极发展的视角来看，线上云首发是线下演出单位的“互联网+”入口，通过满足用户的线上需求，与线下需求形成互补。

而对平台而言，线上演出在现阶段也不是短期“流量收割器”，而是可以通过孵化和运营，为平台带来长期增长的新内容品类。因此在现阶段，腾讯视频云首发的出现，既提供更专业的现场与舞台，又注重开发创新玩法，同时也在探索更成熟的商业模式。

由此来看，腾讯视频在此时推出“云首发”无疑是展现出了多重价值。

首先便是为线下演出单位提供升级版工具和产品，帮助其快速熟悉和掌握线上直播放肆，实现B2C（线下）+B2B2C（线上）双引擎发展，一方面补充内容和品牌的线上分发渠道，另一方面通过生态级的用户连接，快速实现市场的拓展。

其次，云首发也为小众文化演出以及小众剧场提供了一个线上破圈的机会。利用腾讯视频这一平台的影响力、营销资源以及运用平台的技术和产品，小众文化在触达更多核心受众群体的同时也可以吸引更多圈层外用户。特别是小众剧场或品牌在线上获得了强曝光机会后，也能够以线上热度带动线下消费的提升。

回到腾讯视频本身，现阶段互联网人口红利见顶、长视频用户增长放缓已是不争事实，因此平台以发掘新内容品类带增长也是一种必然选择。“云首发”这类付费直播内容不仅有望在会员增值方面带来新增长点，同时还能带来一系列额外收益，例如票务分成、直播礼物以及演出周边衍生商品的销售等等。

整体而言，虽然“云现场”、“云演出”曾经只是疫情催生下的短暂狂欢，但狂欢结束后，平台和演出方也都看到了未来长期发展的机遇。

作为将为线下演出单位、用户以及平台自身带来“三方共赢”价值的线上演出内容板块，“云首发”会是腾讯视频一次有益的探索和尝试，其影响和价值也值得长期观察。

线上面试是什么意思？

在线面试就是用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。

线上面试的特点：

一、面试以谈话和观察为主要工具：

1.谈话是面试过程中的一项主要工具。在面试过程中,作为主考官,主要向应试者不断地提出各种问题;作为应试者,主要是针对主考官提出的问题进行回答。在面试过程中,主考官正确地把握问题技巧十分重要。他不仅可以直接地起到有针对性地了解应试者某一方面情况或素质的作用,而且对于驾驭面试进程,净化面试主题,营造良好的面试心理氛围,都有重要影响。

2.观察是面试过程中的另一项主要工具。在面试中,要求主考官善于运用自己的感官,特别是视觉和听觉。

3.运用视觉主要是观察应试者的非语言行为,它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为,而且要能指明应试者的行为类型,进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察,主要有两个方面:一是面部表情的观察,二是身体语言的观察。

二、面试是一个双向沟通的过程：

面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中,应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者,应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,来调节自己在面试中的行为表现。同时,应试者也可以借此机会了解自己应聘的单位、职位情况等,以此决定自己是否可以接受这一工作等。所以说,面试不仅是主考官对应试者的一种考察,也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试,从应试者身上获取尽可能多的有价值的信息。应试者也应抓住面试机会,获取那些关于应聘单位及职位、自己所关心所需要的信息。

三、面试内容的灵活性：

面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定：

例如,有两位应试者同时应聘档案管理岗位,一位有多年从事档案工作的经历,另一位是应届档案管理专业的大本毕业生。那么在面试中对前者应侧重于询问其多年来从事档案管理方面的实践经验及工作中的有关情况,对后者,则应侧重了解其对专业基础知识掌握的情况以及在校学习期间的有关情况。

2.面试内容因工作岗位不同而无法固定：

不同的工作岗位,其工作内容、职责范围、任职资格条件等都有所不同,例如国家技术监督局的有关技术监督岗位和国家人事部的有关考录岗位,无论其工作性质、工作对象,还是其任职资格条件,都存在着很大差别。因此,其面试的考察内容和考察形式都不能做统一规定,面试题目及考察角度都应各有侧重。

3.面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定：

面试的题目一般应事先拟定,以供提问时参照。但这并不意味着必须按事先拟定好的题目逐一提问,一问到底,毫无变化,而是要根据应试者回答某一问题的情况,来决定下一个问题问什么?怎么问?如果应试者回答问题时引发出与拟定的题目不同的问题,主考官还可顺势追问,而不必拘泥于预定的题目。

线上是什么意思？

线上，网络词，指的就是网络上。比如说线上会议就是在网络上开视频会议。

线上活动最早来源于网络的各种行为，如网络投票，论坛，和网络比赛等，早期的网络基本只用于信息的浏览和下载，WEB2.0时代到来以后，网络发展逐渐倾向于全民性的互动，这个时候，先前的各类网络行为也逐步演变为今天的线上活动。如过去的图片浏览衍生了如今的网络图片比赛。

另外，很多活动，由于人力物、人力、时间等约束难以进行，由于网络的出现，也得以进行开展，网络提供给这些活动一个良好的平台。

线上营销

把原本需要企业自己雇人实现的网络营销工作以合同的方式委托给专业网络营销服务商。网络营销外包服务商以互联网为平台，在深入分析企业现状、产品特点和行业特征的基础上，为企业量身定制个性化的高性价比网络营销方案，全面负责方案的有效实施，对网络营销效果进行跟踪监控，并定期为企业提供效果分析报告。

在这个过程中网络营销服务商会充分发挥其在技术、营销策划、实施等方面上的各种专业优势，竭尽所能完成预定的目标以获得企业支付的服务费用。

以上内容参考 百度百科-线上营销；百度百科-线上活动

线上测试和线上面试有什么区别？

线上就是网上。

线上测试：这个是指测试网络产品，比如一款新的APP.正式上线之前，都会做各种测试的。

线上面试：简单讲就是视频通话。

线上是什么意思? 什么是线上

1、线上主要指代利用互联网等虚拟媒介而实现的一系列没有发生面对面交谈交互的情况与动作，如线上交易、线上推广等。

2、但是随着互联网的日益发展，线上线下的概念变得有所延伸，也有指线上订购、线下消费的交易模式（O2O的主要模式），简单来说就是消费者在线上订购商品，再到线下实体店进行消费的购物模式。