创始人担任什么职务(公司创始人在公司的职位)

公司创始人在公司进入正轨后可担任什么职务

一般根据公司和创始人的具备情况来定，可以是负责人，也可是某一部分负责人，还可以只是 股东。还有一种形式是自己当董事长，公司交给职业经理人经营。

理发店创始人是什么职位

老板的职位。理发店的创始人是店里的出资人，也是股东，是老板的职位，理发店是有专业人士修剪头发的固定工作室。

一个公司的“创始人”和“联合创始人”谁的职位比较高？

我认为创始人的职位高于联合创始人，创始人是首先提出这个想法并且实施去做的人，联合创始人是后来加入创始人一同实现一个想法，如果是一个公司为单位，联合创始人相当于其中的一个小股东，所以相对来说创始人的职位高于联合创始人。其实创始人就相当于公司里面的董事长，掌握的股份是最多的，联合创始人就相当于总经理，副总经理这些职位，最终掌握决定权的还是董事长，所以创始人的职位最高。通常情况下一般的事情联合创始人就可以做决定，遇到大事情必须联合创始人和创始人一起做决定，创始人有一票否决权，权利大于联合创始人。当然每个公司的情况不一样，也不一定是创始人一定大于联合创始人。也可能一个公司创始人只是提供一个想法，关于资金或者技术都是联合创始人来提供，那这样的话联合创始人可能占的股份比较多，权力可能高于创始人。但是，这样的情况比较少，大部分的公司都是创始人职位高于联合创始人。创始人和联合创始人都是公司的主要领导人，创始人只有一个，但是联合创始人可以有多个。联合创始人可能和创始人是同时期加入公司的人，也可能是后来加入的，创始人一般不会离开公司，但是联合创始人可能会不定期的更换。随着时代的发展公司肯定也要进步，肯定需要更多的优秀才才走进公司，他们可能是带着资金和技术来的，他们也可以叫做联合创始人。创始人职位高于联合创始人是肯定的，同时获得的利益和社会地位等都会高于联合创始人，创始人是一个公司的起点，一个象征，同时也是一份沉重的责任。

ceo是什么职位

导语：据国内情况，CEO这个职位最早只出现在一些企业内部。在那里，CEO大都是自封的，也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么，所以说CEO是什么职位不应仅仅是对时尚的追赶。

ceo是什么职位

CEO与总经理，形式上二者都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人——大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负根本责任。

在国外，由于没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO做出总体决策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。

另一方面，在我国存在这样一类企业，在其发展壮大的过程中，某一个具体的企业家起了非常大的作用，其个人威望在企业中形成了一种强大的影响力。在这种情况下，不管他的称谓是什么，他始终是企业事实上的“一把手”，干的就是CEO要干的事。从这个角度来讲，CEO与这类总经理、总裁相比，在权限上并没有什么变化。

在其它国家，CEO和董事长的职责是不一样的，最根本的区别只是董事会的召集人和公司对外形象的代表。他们对公司的管理方法认知是不一样的，所以说，CEO是什么，其实最主要责任就是对管理者的监督和维持公司与社会、政府、商界的关系。

CEO是什么意思?

CEO，即首席执行官(Chief Executive Officer)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。

他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人(即股东)之间发生利益冲突。

一般来说，在公司内部，总裁(President)是掌握实权的人;在CEO这个称谓没有诞生之前，总裁几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的.创始人经常同时给自己加上董事长和总裁两种头衔，但现代企业的所有者和管理者不是同一群人，再优秀的总裁往往也只占有很少的股份，一个小股东是不应该成为董事长的，就好象一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候大股东的力量太强大(比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东)，以至于总裁都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其他行政人员手里——比如执行委员会主席，副总裁，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。

董事会主席的职责：

(一)、主持股东大会和召集、主持董事局会议。

(二)、督促、检查董事局决议的执行。

(三)、签署公司股票、公司债券及其他有价证券。

(四)、签署董事局重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件。

(五)、行使法定代表人的职权。

(六)、在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事局和股东大会报告

(七)、董事局授予的其他职权。

是叫董事会主席还是叫董事长取决于他的机构设置

事实上，西方的总裁在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成"General Manager"，但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一(尤其是在中小企业当中)，即我们所说的“总裁兼首席执行官”，可以在礼仪场合称呼他为President(强调身份和地位)，在工作场合称呼他为CEO(强调执行权和责任)。

Chief Executive Officer首席执行官

CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数

CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后，具体执行权力就会下放。由专管人员来负责执行，所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。 CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。人们发现近来一些已建立现代企业制度的成功企业，正在竞相推行CEO制度，于是产生了中国的首批企业首席执行官。

创始人和董事长的区别

主要是概念和工作负责范围不同。创始人，英文称Founder，创始人是一个企业，社团，基金、组织，网站等的发起和创立人。任正非是华为的创始人。如果公司一开始就有多个人就叫联合创始人。比如腾讯有马化腾张志东等5位联合创始人，阿里巴巴则有马云、张英等18罗汉作为联合创始人。董事长，英文称chairman，日韩称会长。董事长是公司或机构的最高管理者，是企业所有权的代表，拥有召开董事会，罢免CEO的权利。一般来说，要么就是企业最大的股东，董事长要么是企业的老板。董事长负责重要事务的决策，一般不负责具体业务。

基本关系是董事长是公司的老板，CEO和总裁都由董事会任命，董事会由董事长召集，理论上董事长可以随时罢免CEO和总裁。而创始人一般都会是董事长或者董事会成员，有时候会兼任CEO。有时候创始人也是公司的精神领袖，最典型的就是华为的任正非和阿里巴巴的马云。不过也有些创始人由于融资时对资本进入失控而被扫地出门的，比如苹果的乔布斯。

拓展资料：

1、CEO，英文称Chief Executive Officer，简称CEO。CEO是打工者的最高形态，是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。CEO向公司的董事会负责，一般也是董事会成员的其中之一。马化腾既是腾讯的董事会主席，也是腾讯的CEO，负责一些腾讯的经营管理。

2、总裁，英文称President，是仅次于首席执行官的行政长官，也是负责管理企业的具体事务。一般会由CEO兼任或空缺。如果公司业务太大，CEO一个人管理不过来，董事会就会聘请一个总裁甚至外加多个副总裁来帮忙。腾讯公司CEO是马化腾，因为腾讯业务特别多。除了总裁是刘炽平，同时还有张小龙、汤道生等十二位副总裁。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。

3、不管是互联网公司还是其他科技企业，董事长一职往往是最核心的创始人来兼任的。护国华为有点例外，作为国内第一大手机生产商和通信设备生产商华为公司，董事长并不是任正非，而是孙亚芳，任正非只是华为的总裁和副董事长，至于华为的CEO则是轮值的。