为什么选择在联通工作(为什么选择在联通工作呢)

为什么选择联通客服的理由

福利好，前途好。

联通客服是大国企平台广，资源多，学历是敲门砖，同事都是高学历人才，人员调动比较频繁，工会福利好，年底双薪和年终奖。公司混改前途好，资金雄厚，国家支持。

联通客服主要是为联通客户解决使用过程中的问题，并对联通公司提出建议和投诉问题。当然，10010联通客服除了被动接受用户的业务咨询之外，也担负着推销联通业务的责任。所以联通客服也是需要主动向客户推销业务的。联通客服是一个全面的工作岗位。

去联通公司面试，如果问为什么选择我们公司，该如何总结回答呢？

要领：

1、面试官想知道候选人的求职诚意

当面试官问出这个问题的时候，其实有不少人立即就中招了。面试官其实就是想知道今天来，是有备而来，还是走马观花，如果自己心里都没有搞清楚为什么要来，那何必要来呢。

2、面试官想知道候选人的价值观

有些候选人的价值观是，只要给的钱多，我就来上班，其它的并不关心。所以，面试官也担心遇到这样的人，故而才会问这样一个问题。这一类候选人，其实对参加面试的公司并没有过多的了解，只是看到了薪资待遇优厚这一点，然后就投递简历过来应聘了。

3、面试官想知道候选人的职业规划

候选人一旦选择一家公司，必定会有短期、中期和长期的规划，否则你也不能很好的按照时间节点来推进自己的工作。但是的确又有一些人，属于那种过一天是一天的主。面试官问他为何要来的时候，可能他也是茫然的，并没有想着要去如何规划。没有了规划，稳定性就会出问题。

示例：贵公司的福利待遇及培训机制都很让我满意，我希望在这里掌握更专业的技能。如果这样回答，求职者大概只能拿一半的分，原因很简单，这个回答只从自己的一方面来回答的。

公司招聘的目的，自然是为了给社会提供更大的就业平台，给人们提供更多的就业机会。然而，最主要的目的一定是为公司招揽人才，希望人才有真本事，能为公司带来好的业绩，以及长久的发展。

扩展资料：

在求职过程中，个人职业规划很重要，不仅体现求职者对于自己的了解程度，也展现了他们对于未来的信心与决心。

而对于公司来说，员工做好了个人规划，能够节省很多用人及培训成本，能够提前筛选不符合公司用人要求的人才，推动公司更快实现提升与进步。

值得一提的是，一定要结合个人情况，尽可能向面试官展示自己的优势与长处。如自己拥有什么技能，参与过什么项目，擅长哪些方面等等。实际的本事与能力，才能真正打动面试官。

去联通公司面试,问我,你为什么选择我们公司??你有什么优势可以让我们录用你?

营业厅的业务员么？

为什么选择这个公司。

目前经济危机，电信行业相对来说比较稳定，不会受太大的冲击。联通是知名的公司，而且我对联通最敬佩的地方就是在CDMA这块业务由投入期的亏损转为盈利，我觉得公司总体的发展方向和战略规划是我特别仰慕的。虽然营业员可能不能接触那么高深的管理，但是我相信在这样的管理模式下我也能尽我所能为公司效力，并且从中学习到更多工作和做人的道理。

优势：

我为人比较踏实，目标感强，做事效率高，比较信心也很能吃苦。

最好简单的用几个你以前工作或经历的小事例证明一下。

面试时候主考官问你为什么会选择来联通公司上班要怎么回答？

可以回答：联通公司是一家全球性的大规模的公司。

论待遇，论发展，论管理都是每个人都非常向往的公司。

同时自己能在贵公司得到很好的锻炼和学习，同时也会给贵公司带来效益。

也能在这里展现个人的才华，能有一个更好的发展空间，成为贵公司的一份子感到自豪。